Varias tareas al mismo tiempo. ¿Más o menos satisfacción laboral?

Hacer varias tareas al mismo tiempo contribuye o perjudica a la satisfacción laboral, según plantea un estudio

Un investigador asegura que una nueva herramienta busca ayudar a los empleadores a determinar si el trabajador sufrirá desgaste laboral

Robert Preidt
Traducido del inglés: Viernes, 17 de septiembre, 2010 

JUEVES, 16 de septiembre (HealthDay News/HolaDoctor) -- La gente que prefiere hacer varias tareas al mismo tiempo tiene menos probabilidades de sufrir desgaste laboral, según investigadores que desarrollaron una herramienta nueva para medir la preferencia de una persona por hacer varias tareas a la vez.

El Inventario de Preferencia de Multitareas podría resultar útil para que los empleadores logren más productividad en trabajos que exigen realizar varias tareas a la vez, aseguró Elizabeth Poposki, profesora asistente de psicología de la Facultad de ciencias de la Universidad de Indiana-Universidad de Purdue en Indianápolis.

"Hacer varias tareas a la vez se ha convertido en un componente importante del desempeño laboral en varias profesiones, por ejemplo controladores de tráfico aéreo, operadores de la línea 911, conductores de taxi, recepcionistas y muchos más", aseguró en un comunicado de prensa de la universidad.

"Hallamos que los individuos que prefieren realizar varias tareas simultáneamente disfrutan más de la experiencia. Este hallazgo podría parecer de sentido común, pero si contamos con una herramienta para medir quién disfrutará de realizar varias tareas a la vez y quién no, podríamos seleccionar mejor los empleados que tendrán éxito en trabajos que exijan realizar varias tareas al mismo tiempo".

El estudio fue publicado en la edición actual de la revista Human Performance.

Realizar varias tareas a la vez exige la capacidad para cambiar rápidamente la atención entre tareas simultáneas, explicó Poposki.

"Los neurocientíficos nos dicen que el cerebro humano no es capaz de hacer dos cosas a la vez. Lo que hacemos al realizar varias tareas a la vez es pasar entre tareas de manera similar a como un programa de computadora pasa de un programa a otro", explicó.

Poposki aseguró que, para el próximo estudio, planea usar la herramienta de preferencia de multitareas para intentar predecir la productividad y la satisfacción laborales en un grupo de trabajadores de respuesta a las emergencias, debido a que este tipo de trabajo por turnos exige con frecuencia realizar varias tareas a la vez.

FUENTE: Indiana University, news release, Sept. 14, 2010

1º Conferencia de la Federación Europea de Sociedades de Ergonomía (FEES)

No te pierdas la primera Conferencia de la Federación Europea de Sociedades de Ergonomía (FEES) en la hermosa ciudad de Brujas!

 

Estimado colega,

 

Para saber más sobre la 1 ª Conferencia Europea sobre Ergonomía: www.ece2010.be regístrese en línea aquí: http://www.flexmax.eu/clients/medicongress/reg/ece2010/

 

La cada vez más importante y grave cuestión demográfica del envejecimiento es el tema de la Conferencia. El programa incluye conferencias magistrales sobre la situación europea seguido de los aspectos científicos y prácticos en diferentes aplicaciones: riesgos en las interfaces hombre-máquina-medio ambiente (como el transporte, mantenimiento, servicios de emergencia), en garantizar el empleo, de reinserción laboral y rehabilitación de los escenarios , y en las nuevas formas de trabajo que puede conllevar riesgos para los trabajadores mayores que todavía no son conocidos o identificados.

 

La Conferencia aborda los problemas que enfrentan no sólo los trabajadores de más edad, sino también sus empleadores y los relativos a la legislación pertinente.

 

Le invitamos cordialmente a tomar parte en la discusión y contribuir a las recomendaciones!

 

Usted puede descargar el último boletín aquí: http://www.ece2010.be/sites/default/files/Newsletter%202.pdf

 

Quedamos a su disposición para cualquier pregunta que pueda tener, y espero darles la bienvenida a Brujas el 10 - 12 de octubre.

 

Le saluda atentamente,

Kamiel Vanwonterghem, Conference Chair
Christophe Maes, Conference Secretary
Pieter Rookmaaker, President of FEES
David O'Neill, Secretary General of FEES

Contacto:
Els Vertriest
Congress Manager Medicongress
Direct Phone: +32 9 218 85 81
Phone: +32 9 344 39 59
Fax: +32 9 344 40 10
els@medicongress.com
www.medicongress.com

Journal of Back and Musculoskeletal Rehabilitation

Volume 23 Number 3 / 2010 

Journal of Back and Musculoskeletal Rehabilitation

Development of a Spanish version of the "Backache Index"	p. 105
Antonio Cuesta-Vargas, Manuel Gonzaleaz-Sanchez, Andre Farasyn
Patient guided Piezo-electric Extracorporeal Shockwave Therapy as treatment for chronic severe patellar tendinopathy: A pilot study	p. 111
Johannes Zwerver, Femke Dekker, Gert-Jan Pepping
Simulated malingering in the testing of cervical muscle isometric strength	p. 117
Howard Vernon, Steven Tran, David Soave, Jesse Moreton
The correlation between craniovertebral angle, backpack weights, and disability due to neck pain in adolescents	p. 129
C.H. Cheung, S.T. Shum, S.F. Tang, P.C. Yau, Thomas T.W. Chiu
Relationship between learning strategies of patients and proper perception of the home exercise program with non-specific low back pain	p. 137
Yücel Yildirim, Serdar Soyunov
Investigation of the relationship between wearing glasses and deep cervical flexor endurance in patients with non-specific neck pain	p. 143
Ilknur Naz, Yucel Yildirim
Treatment of chronic radiculopathy of the first sacral nerve root using neuromobilization techniques: A case study	p. 151
Ghadam Ali Talebi, Mohammad Taghipour-Darzi, Amin Norouzi-Fashkhami
Butterfly vertebra anomaly: A case report	p. 161
Ayşe Ekim

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation

Volume 37 Number 1 / 2010

From the Editor	p. 1
Corporate financial decision makers' perceptions of their company's safety performance, programs and personnel: Do company size and industry injury risk matter?	p. 3
Sarah DeArmond, Yueng-Hsiang Huang, Peter Y. Chen, Theodore K. Courtney
Subjective health complaints in relation to sickness absence	p. 15
Corné A.M. Roelen, Petra C. Koopmans, Johan W. Groothoff
Weight gain and work comp: A growing problem in the workers' compensation rehabilitation system	p. 23
Chad J. Betters
Perceived job-anxiety and general psychosomatic symptom load and perceived social support – Is there a relationship?	p. 29
Beate Muschalla, Mariya Markova, Michael Linden
Health-selection mechanisms in the pathway towards a disability pension	p. 41
Sofia Reinholdt, Marianne Upmark, Kristina Alexanderson
Processes of task performance as measured by the Assessment of Motor and Process Skills (AMPS): A predictor of work-related outcomes for adults with schizophrenia?	p. 53
Julie Haslam, Geneviève Pépin, Renée Bourbonnais, Sylvain Grignon
Outcome analysis of occupational therapy programme for persons with early psychosis	p. 65
Magdalene Y.C. Poon, Andrew M.H. Siu, Sin Yuk Ming
Managerial leadership is associated with employee stress, health, and sickness absence independently of the demand-control-support model	p. 71
Hugo Westerlund, Anna Nyberg, Peggy Bernin, Martin Hyde, Gabriel Oxenstierna, Paavo Jäppinen, Ari Väänänen, Töres Theorell
Ergonomic and behavioral interventions as the primary treatment for work-related lateral epicondylitis	p. 81
McCormack
Informational ecology and care workers: Safety alarm systems in Finnish elderly-care organizations	p. 87
Helinä Melkas
Harassment among university hospital physicians in four European cities. Results from a cross-sectional study in Norway, Sweden, Iceland and Italy (the HOUPE study)	p. 99
Gunn Robstad Andersen, Olaf Gjerlöw Aasland, Ann Fridner, Lise Tevik Lövseth
How to assess physical work-ability with Functional Capacity Evaluation methods in a more specific and efficient way?	p. 111
Vincent Gouttebarge, Haije Wind, P. Paul F.M. Kuijer, Judith K. Sluiter, Monique H.W. Frings-Dresen

VENEZUELA: III Curso Aplicación de Métodos Ergonómicos, 25 al 27 de Noviembre.

Buen día, PALAP, C.A. se complace en invitarle  al  "III CURSO APLICACIÓN DE METODOS ERGONOMICOS",  a realizarse en la Isla de Margarita – Venezuela, los días 25 al 27 de Noviembre de 2010.

Es importante destacar que durante el desarrollo del Curso se realizarán talleres diarios sobre los métodos estudiados.

Instructor: Dr. Jairo Estrada Muñoz (Colombia)

Para mayor información: 

• Contacto: (+58 424) 881 39 46  (+58 416) 327 55 18   
• Telef. (+58 295) 264 75 58 / Fax (­+58 295) 264 89 15
• Email: contacto@palap.com.ve     /    palap.ca@gmail.com
• Web: www.palap.com.ve     

EU-OSHA. Estudio de caso: Respaldando una espalda sana

Estudio de caso: Respaldando una espalda sana

http://osha.europa.eu/data/case-studies/backing-healthy-backs/Backing-healthy-backs.pdf

Nombre de la organización: 

• Fa. Fußboden Brandeburgo
• IKK Nordrhein

País: Alemania

La cuestión

Fußboden Brandeburgo es una empresa instaladora de pisos con seis empleados. La instalación de alfombras, instalación de pisos o  laminación de estos es un trabajo pesado: especialmente el manejo manual, traslado de alfombras y de muebles resulta extenuante para la espalda de los trabajadores, pero a menudo es subestimado por ellos como un riesgo para su salud. Por el contrario, para estos trabajadores artesanos sigue siendo motivo de honor profesional ser fuerte y estar en forma, incluso cuando el trabajo es duro.

Para empresas pequeñas la baja por enfermedad puede afectar su situación general y llevar al negocio a una lucha por la supervivencia: no se pueden cumplir los plazos, surgen amenazas de penalización por incumplimiento de contratos, hay clientes insatisfechos que dan la espalda y buscan alternativas. De entre una variedad de causas, las lesiones músculo-tendinosas con frecuencia causan ausentismo prolongado en los empleados.

La acción

Se trabajó en colaboración con IKK Renania del Norte, que es el seguro de salud de las empresas de los muchos sectores profesionales en Alemania. El dueño de Fußboden Brandeburgo, Klaus Brandeburg, inició un proyecto de "espalda saludable" para sus trabajadores. El proyecto combinó medidas de promoción de la salud con medidas técnicas de prevención. Los especialistas de IKK Renania del Norte desarrollaron un programa de prevención del dolor de espalda. Los trabajadores fueron capacitados en un mejor manejo manual de cargas y en el respeto a sus límites individuales para evitar un esfuerzo excesivo. En un centro de Rehabilitación y Capacitación de las inmediaciones (RehAktiv) los trabajadores desarrollaron un programa de entrenamiento especial para aprender los ejercicios que les tomarán algunos minutos cada día en el curso normal de la vida. Klaus Brandeburg no sólo inició, sino que además apoyó el proyecto de forma muy activa y lo mantiene aún en marcha.

Los resultados

• Hacer ejercicios de espalda se ha convertido en rutina en la empresa.
• Una comparación antes / después de la intervención guiada mostró resultados positivos de formación de todos los trabajadores.
• Desde el inicio de las intervenciones y la capacitación hace cinco años, los trabajadores de Fußboden Brandemburg no se ha perdido un solo día a causa de dolor de espalda o quejas de origen muscular.

Se puede bajar el informe en inglés (pdf).

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo
macevedo@ist.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423  Las Condes

OSHA-EUROPA. La gestión participativa: una herramienta fundamental para una política de bienestar

Estudio de caso: La gestión participativa: una herramienta fundamental para una política de bienestar.

Nombre de la organización (s): TVH

País: Bélgica.

El tema

Una minuciosa investigación de los accidentes del Grupo TVH y Thermote Vanhalst, reveló que más de la mitad de los accidentes o las lesiones estaban relacionadas con la espalda, el cuello y / o los hombros. Estas lesiones se debieron principalmente a la manera en que se transportan y manipulan cargas. Se hacía elevación en una forma inadecuada (no-ergonómica). La declaración política de TVH dice: "Un empleado saludable es un buen trabajador." Con esto en mente TVH quería una situación en la que todos los empleados trabajaran de una manera segura y saludable.

La acción

A fin de reducir el número actual de accidentes, 12 empleados de la empresa recibieron formación específica como instructores de levantamiento de cargas. Los empleados elegidos por la dirección fueron los que se consideran más capaces de motivar. Los instructores de levantamiento elegidos fueron empleados que enfrentan los mismos problemas ergonómicos en su lugar de trabajo, todos los días, como los demás empleados. Más tarde se sugirió a la Administración que cada empleado enfrentado con estos mismos problemas deben recibir instrucción de levantamiento, junto con ejercicios y ejemplos prácticos. También se sugirió que cada dos meses los instructores deberían tener reuniones con la Administración para analizar todas las mejoras posibles. La Administración de TVH cree que el principal logro de este proyecto fue el cambio en la mentalidad de todo el personal de logística debido a la implementación de un sistema de gestión participativa.

Los resultados

La aplicación de un sistema de gestión participativa ha creado una estrecha relación entre la Gerencia de Recursos Humanos, Asesor SSMA (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), instructores de levantamiento y empleados. La colaboración entre ambas partes ha dado lugar a un enfoque exitoso para la salud y seguridad en el trabajo.

Se puede bajar el informe en inglés (pdf).

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo
macevedo@ist.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423  Las Condes

"Ergonomía" de Pierre Falzon

El texto "Ergonomía" de Pierre Falzon recoje una mirada actualizada de la disciplina, y compila las visiones de los más destacados profesionales a nivel mundial. Está disponible en francés, portugués y español.

Puede ser encontrado en el fondo de "Modus Laborandi" http://www.moduslaborandi.com/. 

Lo tienen en formato papel, a 50 euros. http://www.moduslaborandi.com/index.php?page=manual-de-ergonomia

También en formato electrónico, a 40 € en pdf. http://www.leqtor.com/es/libros/ficha/manual-de-ergonomia

Certificación

La metodología NIOSH llamada de "7 pasos" constituye un sistema reconocido a nivel internacional para el manejo preventivo de las lesiones músculo-tendinosas (LMT) de origen laboral.

Este modelo requiere organizar un equipo de trabajo mixto, el "Comité de Ergonomía", en el que participe personal de la empresa en conjunto con profesionales asesores especialistas, para realizar acciones de mejoramiento continuo en el tema.

Adjunto un documento acerca de la forma en que lo hemos adaptado y usamos en nuestra práctica de Consultoría a empresas. Para quienes no pueden recibir adjuntos, ver en el menú de Herramientas de Ergonomia en Español.

Acceso: http://www.ergonomia.cl/eee/Herramientas/Entradas/2010/9/4_NIOSH_7_Pasos.html

Occup Environ Med Table of Contents for 1 October 2010; Vol. 67, No. 10

Occup Environ Med Table of Contents for 1 October 2010; Vol. 67, No. 10

Table of contents http://oem.bmj.com/content/vol67/issue10/ Friday 1 October 2010 In this email Commentaries | Original article | Review | Short report | PostScript Commentaries Is the increasing prevalence and severity of coal workers' pneumoconiosis in the United States due to increasing silica exposure? Robert A C Cohen Original article Pneumoconiosis among underground bituminous coal miners in the United States: is silicosis becoming more frequent? A Scott Laney, Edward L Petsonk, Michael D Attfield Occupational exposure to silica and lung cancer risk in the Netherlands Liesbeth Preller, Linda M C van den Bosch, Piet A van den Brandt, T Kauppinen, Alexandra Goldbohm Occupational exposure to organic solvents and lymphoid neoplasms in men: results of a French case-control study Laurent Orsi, Alain Monnereau, Brigitte Dananche, Christian Berthou, Pierre Fenaux, Gerald Marit, Pierre Soubeyran, Françoise Huguet, Noel Milpied, Michel Leporrier, Denis Hemon, Xavier Troussard, Jacqueline Clavel Executive function modifies the relationship between occupational lead exposure and complex figure test performance Karin S Walsh, Mark A Celio, Christopher G Vaughan, Karen N Lindgren, Margit L Bleecker Is potroom asthma due more to sulphur dioxide than fluoride? An inception cohort study in the Australian aluminium industry Michael John Abramson, Geza Paul Benke, Jisheng Cui, Nicholas Hubert de Klerk, Anthony Del Monaco, Martine Dennekamp, Lin Fritschi, Arthur William Musk, Malcolm Ross Sim A case-crossover study of occupational laceration injuries in pork processing: methods and preliminary findings Lina Lander, Gary S Sorock, Terry L Stentz, Ellen A Eisen, Murray Mittleman, Russ Hauser, Melissa J Perry Predictors of race-day jockey falls in flat racing in Australia Peta Lee Hitchens, Christopher Leigh Blizzard, Graeme Jones, Lesley Day, James Fell Ozone, heat and mortality: acute effects in 15 British conurbations Sam Pattenden, Ben Armstrong, Ai Milojevic, Mathew R Heal, Zaid Chalabi, Ruth Doherty, Ben Barratt, R Sari Kovats, Paul Wilkinson Review Systematic review and meta-analysis of psychomotor effects of mobile phone electromagnetic fields Elia Valentini, Michele Ferrara, Fabio Presaghi, Luigi De Gennaro, Giuseppe Curcio Short report Circadian variation of heart rate variability among welders Jennifer M Cavallari, Shona C Fang, Murray A Mittleman, David C Christiani PostScript Predicting chemicals causing cancer in animals as human carcinogens James Huff

Trabajar horas extras incrementa los riesgos cardiacos para los hombres que no están en forma

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Trabajar horas extras incrementa los riesgos cardiacos para los hombres que no están en forma
Thu, 09 Sep 2010 18:00:00 -0500

Sin embargo, según los investigadores, estar en buena condición física parece proteger a los que trabajan más horas

Fuente: HealthDay

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PREMIO A LA TRAYECTORIA GEORG BIALOSKORSKY - SOCHERGO 2010

La Sociedad Chilena de Ergonomía ha abierto la convocatoria al "Premio a la Trayectoria" que recuerda el nombre de Georg Bialoskorski, insigne especialista y formador nacional en la disciplina, recientemente fallecido.

Este premio está destinado a reconocer y distinguir a aquellas personas que han contribuido al desarrollo, difusión y/o docencia de la Ergonomía en Chile.

Esta distinción se otorga en cada congreso SOCHERGO a personas de la comunidad de especialistas, que hayan producido contribuciones relevantes de manera sostenida en beneficio del desarrollo de la ergonomía.

El Directorio considera que como parte de la misión de SOCHERGO, "Fomentar y articular esfuerzos colaborativos en el país", de esta manera es importante distinguir a aquellas personas que han dedicado su esfuerzo a estos objetivos por largo tiempo, por sus logros concretos y por el ejemplo que significan para el resto de la comunidad.

Más antecedentes en  www.sochergo.cl

Scandinavian Journal of Work, Environment & Health: volume 36, no 5, 2010

CONTENTS — volume 36, no 5, 2010

Editorial
349		Physical activity and cardiovascular mortality – disentangling the roles of work, fitness, and leisure Krause N
Original article
357		Physical demands at work, physical fitness, and 30-year ischaemic heart disease and all-cause mortality in the Copenhagen Male Study Holtermann A, Mortensen OS, Burr H, Søgaard K, Gyntelberg F, Suadicani P
366		Fitness, work, and leisure-time physical activity and ischaemic heart disease and all-cause mortality among men with pre-existing cardiovascular disease Holtermann A, Mortensen OS, Burr H, Søgaard K, Gyntelberg F, Suadicani P
373		Mortality from circulatory system diseases and low-level radon exposure in the French cohort study of uranium miners, 1946–1999 Nusinovici S, Vacquier B, Leuraud K, Metz-Flamant C, Caër-Lorho S, Acker A, Laurier D
384		The natural course of carpal tunnel syndrome in a working population Silverstein BA, Fan ZJ, Bonauto DK, Bao S, Smith CK, Howard N, Viikari-Juntura E
394		Gender differences in sickness absence – the contribution of occupation and workplace Laaksonen M, Mastekaasa A, Martikainen P, Rahkonen O, Piha K, Lahelma E
404		The work ability index and single-item question: associations with sick leave, symptoms, and health – a prospective study of women on long-term sick leave Ahlstrom L, Grimby-Ekman A, Hagberg M, Dellve L
413		Maternal concentrations of perfluorooctanesulfonate (PFOS) and perfluorooctanoate (PFOA) and duration of breastfeeding Fei C, McLaughlin JK, Lipworth L, Olsen J
Discussion paper
422		Well-being at work – overview and perspective Schulte P, Vainio H
Letter to the Editor
430		Exposure to mercury among Norwegian dentists and dental healthcare personnel Guzzi G, Pigatto PD, Ronchi A, Minoia C
Book review
432		Unhealthy Work – Causes, Consequences and Cures Theorell T

Vª versión "Diplomado en Ergonomía y Salud Laboral", cohorte 2010 (DESL10)

Junto con saludarlos tengo el agrado de invitarles a participar en la quinta versión del "Diplomado en Ergonomía y Salud Laboral", cohorte 2010, realizado por la Universidad Mayor (Chile). Nuestro programa se place de llegar a esta 5ª versión, habiendo alcanzado un muy interesante nivel de desarrollo.

Adjunto resumen informativo y ficha de postulación que deben completar y enviar junto con su C.V. para formalizar su ingreso a nuestro programa.

La fecha de inicio es el 6 de noviembre próximo y el pago se puede documentar hasta en 10 cuotas.

Le invitamos a enviarnos sus comentarios y consultas, las que atenderemos a la brevedad.

• Para temas de orden académico contactar con: Dr. Miguel Acevedo, macevedo@ergonomia.cl
• Para temas de orden administrativo / económico contactar con:Sr. José Luis Pareja: jose.pareja@umayor.cl
  

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Director Académico DESL

macevedo@ergonomia.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423  Las Condes

ARGENTINA: ADEA firma convenio con la Superintendencia de riesgos del Trabajo

Una interesante oportunidad, que deja a la Ergonomía en primera posición para apoyar el diseño de acciones y políticas de Prevención de Riesgos, orientadas al mejoramiento de las condiciones de trabajo, el bienestar de los trabajadores, y la productividad de los Centros de Trabajo.

Felicitamos a ADEA por este rol, que debería ser ejercido en todos los países, en la medida que los especialistas de la disciplina tienen mucha experiencia y conocimientos que aportar.

Para saber más, vea el documento que se firmó con Comision asesora Permanente de la Superintendencia de riesgos del Trabajo.

ARGENTINA: ADEA renovó sus autoridades

ADEA RENOVÓ AUTORIDADES

ADEA renovó todos los cargos de su Comisión Directiva. La nueva C.D. –cuyo mandato se decidió fijar por un aaño- quedó integrada por:
• Marian Salvatierrra, presidente
• Rosana Rizzo, vicepresidente
• Lucie Nouviale, secretaria
• Alejandra Litterio, tesorera
• Roxana Del Rosso, 1ª vocal titular
• Silvina Hunt, 2ª vocal titular
• Walter Amado, 1º vocal suplente
• Pablo Ubriaco: 2º vocal suplente
• Alberto Ruibal, revisor de cuentas titular
• Carlos Slemenson, revisor de cuentas suplente
La Asamblea General Ordinaria tuvo lugar en el aula 312 del piso 3º de la Universidad Tecnológica Nacional, sita en la Avenida Medrano Nº 952 de la Capital Federal.
Siendo las 18:30 horas se inició la sesión con la participación -presencial o por poder- de los socios con derecho a voto de acuerdo con los estatutos, prolongándose hasta las 21:00 hs. y finalizando con un brindis por el éxito de las nuevas autoridades.

Felicitamos a los amigos de ADEA, en especial agradeciendo la gestión realizada por Carlos Slemenson, a la vez de expresar nuestros mejores deseos a la Dra. Salvatierra y equipo que la apoya.-

EU-OSHA: Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

Más info en este tema: La publicación se EU-OSHA se llama y se puede bajar aquí o a través del siguiente enlace: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4932&langId=en

Este tema se inserta dentro de las actividades del Observatorio de Riesgos de este organismo europeo, el cual tiene un programa de Riesgos Emergentes.

Congreso de Salud Psicosocial en el Trabajo

Congreso de Salud Psicosocial en el Trabajo

El Primer Congreso de Salud Psicosocial en el Trabajo,

 del 25 al 27 de octubre de 2010 Guayaquil, Ecuador

Organizado por RIPSOL

Mayor información:

 www.psicoecuador.net

www.ripsol.org

CHILE: VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancagua

Organizan VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancagua

Universidad de Aconcagua y Sociedad Chilena de Ergonomía firman convenio de colaboración, cuya primera actividad será este evento de la disciplina que reunirá profesionales chilenos y extranjeros en la capital de O'Higgins.

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Lunes, 23 de Agosto de 2010

La Universidad de Aconcagua, UAC, y la Sociedad Chilena de Ergonomía, SOCHERGO, firmaron un convenio de cooperación mutua, en el marco del cual se realizará los días 20, 21 y 22 de octubre este evento cuya finalidad es generar una instancia que promueva el perfeccionamiento, discusión y promoción de las temáticas vinculadas a la ergonomía, la cual está presente en la mayoría de las actividades humanas puesto que centra su quehacer en el estudio del cuerpo humano con respecto al medio artificial que lo rodea y posee un conjunto de principios para el diseño, desde escritorios hasta herramientas manuales.
El aspecto ergonómico de la vida laboral, cada vez toma más importancia en el mundo productivo, debido a que las malas posturas, o posiciones permanentes en el trabajo, conllevan malestares y enfermedades que complican la salud y seguridad de las personas.
La realización de este encuentro en la región de O'Higgins implica para SOCHERGO, el deseo de aportar a la discusión de temáticas referidas a la ergonomía en el ámbito de la minería y la agroindustria, así como al mejoramiento de la salud y el aumento de la productividad.

Una Sociedad Constructiva
Para el Vicerrector Zonal de LA UAC, Hugo Arancibia, "es tremendamente gratificante estar en este evento de firma de convenio con SOCHERGO, que parte con un congreso, pero que sabemos tendrá muchas más actividades en el futuro de cooperación mutua. Por lo cual, esto nos ayuda para potenciar nuestra escuela de salud". Su contraparte, en tanto, Paulina Hernández, Presidenta Nacional de SOCHERGO se mostró satisfecha con esta alianza que espera sea una contribución desde la esfera teórica para la región, diciendo que "empezamos con un congreso en esta zona y la universidad es un referente, en cuanto a generar conocimiento. Creemos que si ellos quieren apoyarnos en esto (el congreso), nosotros también podemos apoyarlos en su gestión".
Además, manifestó que "la Sociedad Chilena de Ergonomía busca tener alianzas con instituciones que ayuden a fortalecer esta especialidad, que creemos necesita de buenos profesionales que vayan dando servicio a distintas empresas y diferentes áreas, porque es una especialidad que ayuda a que las personas tengan un mejor trabajo y esa es la misión más noble de la disciplina".
Los interesados en asistir a este congreso que incluirá exponentes extranjeros y nacionales, pueden informase de inscripciones y valores en la página institucional www.sochergo.cl.

Leer más:El Tipógrafo | Organizan VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancaguahttp://www.eltipografo.cl/educacion-superior/noticia/11190/orrganizan-vii-congreso-internacional-de-ergonomia-en-rancagua/#ixzz0xplEBciI

UE. Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

Dispositivos portátiles de computación y de comunicación son ampliamente utilizados por los trabajadores de distintas profesiones y su uso es cada vez mayor

Trabajar con dispositivos portátiles y sistemas difiere notablemente de trabajar con pantallas de visualización en estaciones de trabajo, lo que se rige por la Directiva Europea de unidades de display visual (VDU). Aunque todavía son considerados por muchos como "juguetes de ejecutivo, estos sistemas son cada vez más utilizado por los vendedores, trabajadores de asistencia técnica, las personas de entrega, y el  personal de mantenimiento. 

Este informe trata de los muchos retos que el uso de dispositivos móviles supone para la seguridad y salud y da recomendaciones para la política y la práctica. Las fuentes de información que han sido revisados y analizados son resultados de encuesta, datos de ventas, datos de los fabricantes y los prestadores de servicios, publicaciones de investigación científica, investigación de mercados, datos de las autoridades nacionales, y opiniones de expertos.

El estudio ofrece una visión general de la tecnología y su uso, los distintos tipos de sistemas portátiles de computación y de comunicación, las tareas en que se utilizan, la medida en que los sistemas portátiles son utilizados, los tipos de trabajadores, y los riesgos específicos a los que pueden estar expuestos. 

Asimismo se refiere a los riesgos organizacionales y pone de relieve la necesidad de usar un diseño centrado de dispositivos móviles en el usuario que sea compatibles con la carga cognitiva durante el trabajo móvil. Estresores importantes que se encuentran en este ámbito incluyen, por ejemplo, el que se desdibujan los límites entre el trabajo y la vida familiar, la extensión de la jornada laboral, las dificultades en la supervisión de los empleados móviles y la sensación de que los empleados móviles están poco implicados en decisiones de la empresa y que tienen más pobres perspectivas de carrera.