Salud Ocupacional - ACHISO

Relacionan el ruido en el lugar de trabajo con el riesgo de enfermedad cardiaca

2010-10-24T19:45:00.000-07:00

Un estudio encuentra que los hombres jóvenes que fuman están entre los que tienen mayor riesgo

Traducido del inglés: Miércoles, 6 de octubre, 2010

MARTES, 5 de octubre (HealthDay News/HolaDoctor) -- El ruido persistente de alto volumen en el lugar de trabajo aumenta en más del doble el riesgo de enfermedad cardiaca, afirman investigadores canadienses.

Entre los que están en mayor riesgo se encuentran los hombres más jóvenes que fuman, que de por sí es un factor de riesgo de enfermedad cardiaca, anotaron los autores.

"La exposición al ruido excesivo en el lugar de trabajo es un importante problema de salud ocupacional, sobre todo para los trabajadores más jóvenes", aseguró el investigador principal, el Dr. Wen Qi Gan, de la Facultad de salud ambiental de la Universidad de Columbia Británica, en Vancouver.

El ruido alto persistente no significa música o conversación con mucho volumen, añadió Gan, sino cualquier sonido no deseado. En este estudio, el ruido se definió como el ruido industrial, que incluye el ruido de la minería, de la industria forestal y de la manufactura de productos de madera, apuntó Gan.

"El control del ruido es esencial para prevenir estas enfermedades relacionadas con el ruido. Cuando sea posible, hay que protegerse de la exposición al ruido excesivo", aconsejó.

El informe aparece en la edición en línea del 6 de octubre de la revista Occupational and Environmental Medicine.

Para el estudio, el grupo de Gan recolectó datos sobre 6,307 personas a partir de los veinte años que participaron en la Encuesta nacional de examen de la salud y la nutrición de EE. UU. entre 1999 y 2004.

Se preguntó a los participantes sobre sus estilos de vida y salud ocupacional, además de otros temas relacionados con la salud, y se sometieron a exámenes físicos y pruebas sanguíneas.

Los investigadores dividieron a los trabajadores según el tipo de lugar de trabajo que tenían: los que dijeron que tenían que soportar ruido alto constante (que dificulta la conversación a un volumen normal) durante al menos tres meses, y aquellos cuyos lugares de trabajo eran relativamente silenciosos.

El equipo de Gan encontró que 21 por ciento de los individuos dijeron que su lugar de trabajo era ruidoso casi todo el tiempo durante un periodo de nueve meses. La mayoría eran hombres, con una edad promedio de 40 años. En comparación con los que trabajaban en un ambiente tranquilo, ese grupo tendía a tener sobrepeso y a fumar, que son factores de riesgo independientes de enfermedad cardiaca.

Pero incluso tras tomar en cuenta esos factores de riesgo y otros, los trabajadores bombardeados por un ambiente ruidoso eran entre dos y tres veces más propensos a tener problemas cardiacos graves que sus contrapartes en lugares de trabajo tranquilos, encontraron los investigadores.

La asociación entre un ambiente laboral ruidoso y la enfermedad cardiaca fue particularmente marcada en los menores de 50 años, que tenían entre tres y cuatro veces más probabilidades de sufrir de angina o enfermedad de la arteria coronaria, o a haber sufrido un ataque cardiaco, señaló el equipo de Gan. Los hombres y los fumadores en ese grupo de edad también estaban en mayor riesgo.

Las pruebas sanguíneas de esos trabajadores en riesgo no mostraron niveles particularmente altos de colesterol o proteínas inflamatorias, ambos factores relacionados con la enfermedad cardiaca. Sin embargo, la presión arterial diastólica (la segunda cifra de una lectura de la presión arterial) era más alta de lo normal, una condición que se relaciona con problemas cardiacos graves, apuntaron los investigadores.

De hecho, los expuestos a ruidos fuertes en el trabajo tenían el doble de probabilidades de presentar presión arterial diastólica más alta de lo normal, un fenómeno que se conoce como hipertensión diastólica aislada, encontraron los investigadores.

El estudio fue limitado, en cuanto a que la enfermedad cardiaca se basó en el reporte de los mismos participantes sobre el diagnóstico de un médico. Además, la investigación no tomó en cuenta otros factores ocupacionales asociados con la enfermedad cardiovascular, tal como el trabajo por turnos y la contaminación atmosférica, anotó el equipo de Gan, y añadieron que se necesitan más estudios sobre el tema.

Los autores especularon que el estrés causado por el ruido fuerte podría parecerse al provocado por la emoción potente y repentina, que con el tiempo puede llevar a mensajeros químicos a constreñir el flujo sanguíneo a través de las arterias coronarias.

El Dr. William W. O'Neill, decano ejecutivo de asuntos clínicos de la Facultad de medicina Miller de la Universidad de Miami, y cardiólogo intervencionista, comentó que en los estudios epidemiológicos, uno no puede estar seguro de la relación entre causa y efecto, en este caso, entre un lugar de trabajo ruidoso y la enfermedad cardiaca.

Pero "tiene sentido intuitivamente", aseguró. "Encaja con la idea de que el estrés es malo para la salud cardiovascular".

Aunque la conexión entre el ruido y la enfermedad cardiaca no se ha probado, trabajar en condiciones desagradables y el estrés que esto produce puede ser malo para la salud, enfatizó O'Neill.

"Si el ambiente laboral es realmente desagradable, entonces es muy malo para el sistema cardiovascular a largo plazo", dijo.

FUENTES: Wen Qi Gan, M.D., M.P.H., School of Environmental Health, University of British Columbia, Vancouver, Canada; William W. O'Neill, M.D., Executive Dean for Clinical Affairs, University of Miami Miller School of Medicine; Oct. 6, 2010, Occupational and Environmental Medicine, online

Programas laborales de bienestar podrían beneficiar a la familia

2010-10-24T19:44:00.002-07:00

Programas laborales de bienestar podrían beneficiar a la familia

Traducido del inglés: Martes, 5 de octubre, 2010

NUEVA YORK (Reuters Health) - Los empleadores pueden ayudar a los trabajadores y sus familias a tomar decisiones más saludables, reveló un estudio de IBM Corporation.

Un equipo de investigadores de IBM y de la University of Michigan halló que un programa relativamente corto y económico puede ser especialmente beneficioso para la salud de los niños y la fuerza laboral de una empresa.

Pero se desconoce si los participantes mantendrían los nuevos hábitos una vez finalizado el programa.

En el 2008, IBM lanzó un programa vía internet para que los empleados y sus familias eligieran varios objetivos asociados con la alimentación saludable, la actividad física grupal, menos tiempo frente al televisor y el modelado de los roles paternos positivos.

Se les ofrecieron 150 dólares como incentivo para completar el programa de 12 semanas.

Se inscribieron más de 22.000 empleados, que equivale a la mitad de todos los empleados con hijos bajo cobertura del plan de salud de IBM. Unos 12.000 recibieron el incentivo.

"Quisimos extender el bienestar individual a la familia de cada empleado", dijo el autor principal, Martin Sepulveda, de IBM Corporation, en Somers, Nueva York.

"Para modificar las conductas individuales, no hay nada mejor que orientar las intervenciones a la familia", agregó.

Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, casi 200.000 menores de 20 años en Estados Unidos son diabéticos. En tanto, la tasa de obesidad infantil se triplicó en los últimos 30 años.

Las empresas que ofrecen beneficios médicos suelen contar también con programas de bienestar.

Pero los autores señalan que sólo un tercio o la mitad ofrecen esos beneficios para toda la familia, a pesar de que las intervenciones laborales que incluyen a la familia son dos veces más efectivas en la promoción de la alimentación saludable que las iniciativas que sólo apuntan al cambio individual de los empleados.

En el estudio de IBM, los participantes informaron sobre las actividades familiares y el nivel de progreso alcanzado. El equipo no preguntó el peso ni otras medidas corporales para minimizar cualquier cuestión privada que pudiera alejar a los empleados de participar.

Los autores observaron que los empleados eran más propensos a finalizar el programa y a avanzar en los objetivos si eran mujeres y tenían niños pequeños.

Los mayores avances registrados al final del estudio se dieron en la actividad física con un 17 por ciento más de ejercicio familiar y un 16 por ciento más actividad infantil, publicó el equipo en la revista Pediatrics.

Lo que más le costó a las familias fue reducir la cantidad de horas frente a la televisión. Los niños disminuyeron un 8 por ciento la exposición a la computadora, el televisor o el celular, y sus padres, un 6 por ciento.

"Cuesta mucho modificar el tiempo dedicado a los equipos electrónicos. Pero la actividad física fue el eje de la modificación de las conductas. Y todas las actividades en familia, desde la elección de los alimentos hasta controlar las porciones, mejoraron significativamente", dijo Sepulveda.

FUENTE: Pediatrics, online 4 de octubre del 2010

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation - Volume 37 Number 2 / 2010

2010-10-24T19:44:00.001-07:00

Volume 37 Number 2 / 2010 of Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation

From the Editor	p. 117


Empowering occupational therapists to become evidence-based work rehabilitation practitioners	p. 119
Brigitte Vachon, Marie-José Durand, Jeannette LeBlanc

Ergonomic design and evaluation of pliers	p. 135
Serajul Haque, Abid Ali Khan

Construction firm practices and manager beliefs regarding the employment and safety of teenaged employees: A North Carolina based study	p. 145
Kimberly J. Rauscher, Michael Schulman, Carol W. Runyan

Professional supervision in the work rehabilitation arena in one Australian State	p. 155
Niamh Boland, Jenny Strong, Libby Gibson

Desire, longing and vanity: Emotions behind successful return to work for women on long-term sick leave	p. 167
Y. Åhrberg, B.J. Landstad, A. Bergroth, J. Ekholm

Improved injury management at an Australian aluminium smelter	p. 179
Deon Viljoen, Maya Guest, May Boggess, Janine Duked

Sickness absence, social relations, and self-esteem: A qualitative study of the importance of relationships with family, workmates, and friends among persons initially long-term sickness absent due to back diagnoses	p. 187
Tommy Svensson, Ulrika Müssener, Kristina Alexanderson

Feeling double locked-in at work: Implications for health and job satisfaction among municipal employees	p. 199
Tuija Muhonen

Occupational exposure to pesticides, metals, and solvents: The impact on mortality rates in the Honolulu Heart Program	p. 205
Luenda E. Charles, Cecil M. Burchfiel, Desta Fekedulegn, Ja K. Gu, Helen Petrovitch, Wayne T. Sanderson, Kamal Masaki, Beatriz L. Rodriguez, Michael E. Andrew, G. Webster Ross

Health professionals, advocacy and return to work: Taking up the challenge	p. 217
Mary Stergiou-Kita, Sandra Moll, Anna Walsh, Rebecca Gewurtz

Instituto Finés de Salud Ocupacional. Violencia ligada a LMT en trabajadores de la salud

2010-10-24T19:44:00.000-07:00

Un nuevo estudio reporta que los trabajadores de la salud que se ven expuestos a violencia física en su trabajo experimentan, con una frecuencia significativamente mayor, episodios de lumbago y otros cuadros de lesiones músculo-tendinosas (LMT).

El estudio, publicado en inglés y titulado 'La violencia en el trabajo aumenta el riesgo de lesiones músculo-tendinosas personal de enfermería " fue publicado en la revista Occupational and Environmental Medicine.

Más info (en inglés):

Occup Environ Med.1 November 2010; Vol. 67, No. 11

2010-10-24T19:43:00.000-07:00

Table of contents
http://oem.bmj.com/content/vol67/issue11/

Monday
1 November 2010

In this email

Editorial

Archie Cochrane is with us again

Jos H Verbeek

Original article

Occupational exposure to organic solvents and breast cancer in women

Beata Peplonska, Patricia Stewart, Neonila Szeszenia-Dabrowska, Jolanta Lissowska, Louise A Brinton, Jan Piotr Gromiec, Slawomir Brzeznicki, Xiaohong R Yang, Mark Sherman, Montserrat García-Closas, Aaron Blair

First return to work following injury: does it reflect a composite or a homogeneous outcome?

Fiona J Clay, Stuart V Newstead, Angelo D'Elia, Roderick J McClure

Radiation doses from global fallout and cancer incidence among reindeer herders and Sami in Northern Finland

Päivi Kurttio, Eero Pukkala, Taina Ilus, Tua Rahola, Anssi Auvinen

The effects of timing on the cost-effectiveness of interventions for workers on sick leave due to low back pain

Miranda van Duijn, Marinus J Eijkemans, Bart W Koes, Marc A Koopmanschap, Kim A Burton, Alex Burdorf

Occupational exposure to electromagnetic fields and sex-differential risk of uveal melanoma

Thomas Behrens, Elsebeth Lynge, Ian Cree, Svend Sabroe, Jean-Michel Lutz, Noemia Afonso, Mikael Eriksson, Pascal Guénel, Franco Merletti, Maria Morales-Suarez-Varela, Aivars Stengrevics, Joëlle Févotte, Agustin Llopis-González, Giuseppe Gorini, Galina Sharkova, Lennart Hardell, Wolfgang Ahrens

Incidence of extrapleural malignant mesothelioma and asbestos exposure, from the Italian national register

Alessandro Marinaccio, Alessandra Binazzi, Davide Di Marzio, Alberto Scarselli, Marina Verardo, Dario Mirabelli, Valerio Gennaro, Carolina Mensi, Enzo Merler, Renata De Zotti, Lucia Mangone, Elisabetta Chellini, Cristiana Pascucci, Valeria Ascoli, Simona Menegozzo, Domenica Cavone, Gabriella Cauzillo, Carmela Nicita, Massimo Melis, Sergio Iavicoli

Occupational exposures and risk of acoustic neuroma

Michaela Prochazka, Maria Feychting, Anders Ahlbom, Colin G Edwards, Gun Nise, Nils Plato, Judith A Schwartzbaum, Ulla M Forssén

Exposure to metal welding fume particles and risk for cardiovascular disease in Denmark: a prospective cohort study

Else Ibfelt, Jens Peter Bonde, Johnni Hansen

Symptoms of psychological distress and suicidal ideation among banana workers with a history of poisoning by organophosphate or n-methyl carbamate pesticides

Catharina Wesseling, Berna van Wendel de Joode, Matthew Keifer, Leslie London, Donna Mergler, Lorann Stallones

Fast and specific detection of moderate long-term changes in occupational blood exposures

Isabelle Chaillol, René Ecochard, Marie-Agnès Denis, Jean Iwaz, Phrem Khoueiry, Alain Bergeret

Short report

Non-occupational exposure to asbestos and malignant mesothelioma in the Italian National Registry of Mesotheliomas

Dario Mirabelli, Domenica Cavone, Enzo Merler, Valerio Gennaro, Antonio Romanelli, Carolina Mensi, Elisabetta Chellini, Carmela Nicita, Alessandro Marinaccio, Corrado Magnani, Marina Musti

Review

Exercises for prevention of recurrences of low-back pain

Brian K L Choi, Jos H Verbeek, Wilson Wai-San Tam, Johnny Y Jiang

PostScript

Should we warn against night shifts to prevent breast cancer?

H A Kolstad, M Erlandsen, P Frost, J P Bonde

Occupational allergic rhinoconjunctivitis and bronchial asthma induced by Plukenetia volubilis seeds

Armando Bueso, Rosa Rodríguez-Perez, Marta Rodríguez, Javier Dionicio, Antonio Pérez-Pimiento, María Luisa Caballero

Occupational asthma due to 5-aminosalicylic acid

Joaquín Sastre, Manuela García del Potro, Erika Aguado, Mar Fernández-Nieto

High carbon dioxide concentrations in the classroom: the need for research on the effects of children's exposure to poor indoor air quality at school

Janice Miller, Sean Semple, Stephen Turner

Correction

Correction

Fin del embargo a documentos sobre exposición a humos de diésel en minería

2010-10-03T19:15:00.002-07:00

Con fecha 24 de septiembre se puso fin a un embargo de 6 meses impuesto por los tribunales de los EE.UU. a cuatro artículos a ser publicados por la revista Annals of Occupational Higiene. Los documentos se publicarán el lunes en la sitio de avances de la revista, para coincidir con el inicio del Congreso de la International Occupational Hygiene Association en Roma.

Los artículos informan de exposición a humos de diesel en las minas de EE.UU., y forman parte de un importante estudio de mortalidad en mineros conducido por el Instituto Nacional del Cáncer y el NIOSH, que ha sido planificado y desarrollado desde 1992.

El embargo se extendió por dos períodos de 90 días para permitir a la minería y otras organizaciones del sector, y a un comité del Congreso de los EE.UU., el estudio de los documentos antes de que fueran puestos a disposición del público. Desde el punto de vista científico, se trata de un importante problema de reconstrucción de la exposición durante un largo período, utilizando medidas sustitutas.

El lunes los cuatro trabajos serán de libre acceso en http://annhyg.oxfordjournals.org/content/early/recent.

Consulta sobre resolución 295/2003, Min. Trabajo, Argentina

2010-10-03T19:15:00.001-07:00

Ante una consulta que no hemos podido responder por ignorancia, solicito a los componentes de la red alguna info y ayuda.

En el tema de levantamiento manual de cargas, existe en Argentina una norma de Ergonomía, emitida como parte de la resolucion 295/2003.

En ella se ha definido una serie de tablas para evaluar el riesgo cuyo origen no me queda claro (¿Siemmens?, ¿Norma española?, ¿REFA?).

Agradecería mucho si pudieran aportar alguna informacion al respecto.

Atte.,

--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo
macevedo@ist.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423 Las Condes

Universidad de Carabobo.Facultad Odontología. Venezuela.

2010-10-03T19:15:00.000-07:00

Tengo a bien presentarle la innovadora producción editorial de la Profesora Sara Giglioli M., titulada "La Ergonomía en la odontología actual" (Bioseguridad y Salud Ocupacional), libro sobre ergonomía para uso de odontólogos, docentes, estudiantes de pre y post grado, personal auxiliar, asistentes e higienistas dentales; odontólogos en general, especialistas o no, y a todo aquel que tenga interés en conocer sobre salud ocupacional, ergonomía y riesgo ocupacional. Se presentan también algunas herramientas muy útiles que nos ayudarán a optimizar nuestro ambiente de trabajo desde un concepto físico y mental.

Escrito con un lenguaje agradable y sencillo, me permito ponerlo a su disposición, a una inversión muy accesible, esta novedosa publicación la cual se recomienda como libro de texto y también para ser dispuesta en venta durante eventos que tenga usted en su institución tales como congresos, jornadas y afines. Si es de su interés, puede solicitar conferencias relacionadas con los diversos temas del libro.

Como dato adjunto, puede compartir la lectura de la entrevista que fue realizada a la autora del libro antes de su lanzamiento. Para cualquier información o solicitud de ejemplares puede contactarnos a través de los teléfonos 0414 429 96 85 y 0416 643 36 34.

Sin más por los momentos, de usted atentamente,

Lic. Román J Moreno G. (romanromano@hotmail.com)

Distribución y Ventas.

Correo Electrónico: ergolibrosg@hotmail.com

Ergonomics: Volume 53 Issue 10

2010-10-03T19:14:00.000-07:00

Ergonomics: Volume 53 Issue 10
This new issue contains the following articles:

Articles
Process and implementation of participatory ergonomic interventions: a systematic review	Pages 1153 - 1166

Authors: Dwayne van Eerd; Donald Cole; Emma Irvin; Quenby Mahood; Kiera Keown; Nancy Theberge; Judy Village; Marie St. Vincent; Kim Cullen

DOI: 10.1080/00140139.2010.513452

Incorporating organisational safety culture within ergonomics practice

Pages 1167 - 1174

Authors: Tim Bentley; David Tappin

DOI: 10.1080/00140139.2010.512981

Translating concepts of complexity to the field of ergonomics

Pages 1175 - 1186

Authors: Guy H. Walker; Neville A. Stanton; Paul M. Salmon; Daniel P. Jenkins; Laura Rafferty

DOI: 10.1080/00140139.2010.513453

The famous five factors in teamwork: a case study of fratricide

Pages 1187 - 1204

Authors: Laura A. Rafferty; Neville A. Stanton; Guy H. Walker

DOI: 10.1080/00140139.2010.513450

Real-time performance modelling of a Sustained Attention to Response Task

Pages 1205 - 1216

Authors: Grégoire S. Larue; Andry Rakotonirainy; Anthony N. Pettitt

DOI: 10.1080/00140139.2010.512984

Nursing staff's communication modes in patient transfer before and after an educational intervention

Pages 1217 - 1227

Authors: Kristina Kindblom-Rising; Rolf Wahlström; Sirkka-Liisa Ekman; Nina Buer; Lena Nilsson-Wikmar

DOI: 10.1080/00140139.2010.512980

How to lift a box that is too large to fit between the knees

Pages 1228 - 1238

Authors: Idsart Kingma; Gert S. Faber; Jaap H. van Dieën

DOI: 10.1080/00140139.2010.512983

Biomechanical differences between expert and novice workers in a manual material handling task

Pages 1239 - 1253

Authors: André Plamondon; Denys Denis; Alain Delisle; Christian Larivière; Erik Salazar

DOI: 10.1080/00140139.2010.513746

Effects of passive computer use time and non-computer work time on the performance of electronic activity monitoring

Pages 1254 - 1262

Authors: Yaw-Huei Hwang; Yen-Ting Chen; Jao-Yu Yeh; Huey-Wen Liang

DOI: 10.1080/00140139.2010.512985

Effects of a lower-body exoskeleton device on metabolic cost and gait biomechanics during load carriage

Pages 1263 - 1275

Authors: Karen N. Gregorczyk; Leif Hasselquist; Jeffrey M. Schiffman; Carolyn K. Bensel; John P. Obusek; David J. Gutekunst

DOI: 10.1080/00140139.2010.512982

Validity and relevance of the pack hike wildland firefighter work capacity test: a review

Pages 1276 - 1285

Authors: Aaron Petersen; Warren Payne; Matthew Phillips; Kevin Netto; David Nichols; Brad Aisbett

DOI: 10.1080/00140139.2010.513451

Día de la Medicina del Trabajo

2010-10-03T19:02:00.001-07:00

4 DE OCTUBRE: DÍA DEL MÉDICO DEL TRABAJO

Bernardino Ramazzini, médico italiano, nació el 4 de octubre de 1633 en Carpi y murió el 5 de noviembre de 1714 en Padua. Es considerado el padre de la medicina del trabajo, ya que fue uno de los primeros en relacionar el proceso salud-enfermedad de los trabajadores con su trabajo, lo cual quedó documentado en su obra inmortal: "De Morbis Artificum Diatriba" ("Disertación acerca de las enfermedades de los trabajadores")

La Sociedad de Medicina del Trabajo de Buenos Aires, en sesión de Comisión Directiva decidió el día 6 de mayo de 1985 festejar el 4 de octubre de cada año como "Día del Médico del Trabajo". La Federación Argentina de Medicina del Trabajo (FAMETRA) en 1988 adhirió a esta idea y la hizo extensiva a todo el país.

En 2001, durante el VII Congreso Latinoamericano de Salud Ocupacional, llevado a cabo en Puerto Vallarta, México, se decidió que sería el "Día de la Medicina del Trabajo" en lugar de "Día del Médico de Trabajo"

En 2007, durante el X Congreso de la Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional, llevado a cabo en Cartagena de Indias, Colombia, se ratificó el 4 de octubre como día de la "Medicina del Trabajo"

FELIZ DÍA PARA TODOS LOS COLEGAS DE LATINOAMÉRICA!

La primera edición de "De morbis artificum diatriba" que fue impresa en Módena en 1700, describe gran parte de los oficios de la época a través de cuarenta capítulos. En una edición posterior impresa en Padua en 1713, el autor le agregó doce capítulos más.

MÉXICO: Aumentan riesgos laborales

2010-09-25T18:43:00.001-07:00

Aumentan riesgos laborales: Herrera

Jorge Herrera del Rincón, delegado del IMSS. Foto: Froylán Trujillo / El Sol de Cuernavaca

* Ocultan patrones fallecimientos de obreros en empresas

El Sol de Cuernavaca

11 de septiembre de 2010

Mónica González

Cuernavaca, Morelos.- El delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Jorge Herrera del Rincón, reconoció que los riesgos de trabajo se siguen incrementando considerablemente en las empresas, es decir, que siguen muriendo trabajadores por falta de prevención en las industrias, sumado a que por lo menos un 25 por ciento de los accidentes no se reportan por parte de los dueños, para no generar más costos a las compañías.

Lo anterior se dio a conocer en la presentación de la Semana Estatal del Bicentenario de la Competitividad, Seguridad e Higiene y Protección Civil 2010, que se llevara a cabo del 20 al 24 de septiembre con 23 diferentes sedes en 15 Municipios de la entidad.

Ahí, el funcionario federal dio un panorama generar de la siniestralidad en las empresas y confirmó que hay una preocupación alarmante porque la letalidad por riesgos de trabajo en el 2008 en respecto al 2009 fue de nueve defunciones más, lo cual pone en alerta a las autoridades para asumir acciones de manera responsable.

A pesar de que se han dado cifras de disminución de un año a otro, el funcionario expresó que "las estadísticas revelan que del 2005 al 2010 no se ha logrado disminuir los riesgos de trabajo, es decir, que se siguen incrementando los riesgos de trabajo y siguen muriendo trabajadores porque no hemos tenido la debida capacitación y prevención ni el verdadero cambio de la cultura que requerimos".

Es por ello que el funcionario hizo un llamado a todos los empresarios para ofrecer instalaciones dignas y seguras a todo su personal, que garanticen sus condiciones de higiene de forma sana y sin ningún riesgo de trabajo.

Herrera del Rincón puntualizó que la Organización Mundial del Trabajo reporta anualmente 30 millones de riesgos de trabajo, lo cual habla de un grave déficit en la prevención y en el cambio de la cultura en materia de prevención de accidentes, toda vez que sólo el 25 por ciento de los accidentes que suceden en el mundo son reportados y en consecuencia los países latinoamericanos incluyendo a México no reportan los accidentes porque ello va a generar mayores costos en el riesgo de siniestralidad de cada una de las empresas.

Herrera del Rincón exhortó a los trabajadores de las empresas a integrarse a este importante evento que tiene el propósito de abatir y disminuir los riesgos laborales, principalmente entre las que representan mayor siniestralidad como son: tiendas de autoservicio, industria de la transformación, industria de la construcción, la industria eléctrica y suministro de agua potable, el comercio, la industria del refresco y, los ingenios azucareros.

El total de riesgos de trabajo entre los trabajadores afiliados al Seguro Social durante el 2009, fue de 6 mil 517; de estos cinco mil 369 fueron accidentes de trabajo; mil 121 de trayecto y 27 enfermedades de trabajo, lo que redujo la incidencia en un 3.2 por ciento. Mientras que en año 2008 fueron seis mil 752 los riesgos de trabajo.

La disminución ha sido progresiva y paulatina por lo que durante la referida semana se espera impactar en forma positiva entre los trabajadores, patrones, autoridades y sociedad en general para abatir los factores de riesgos que intervienen en los accidentes no sólo en el ámbito laboral, sino también en la vialidad, en el hogar, en la escuela y en el trayecto.

Para poder incidir, se realizarán 80 conferencias con diferentes temas preventivos y de salud. Entre las actividades sustantivas están, la promoción y vigilancia de la salud en el trabajo; seguridad en el trabajo; actividades de capacitación a las comisiones de seguridad e higiene en el trabajo; y en higiene industrial.

Fuente: El Sol de Cuernavaca

ESPAÑA: Salud laboral. Tres de cuatro empleados afectados

2010-09-25T18:41:00.000-07:00

Salud laboral. Tres de cuatro empleados se han visto afectados por estas dolencias

Quemados, estresados, adictos y fatigados

El estrés que provoca la crisis y el miedo al desempleo han originado la aparición de nuevas patologías profesionales

12:25

Las nuevas patologías están vinculadas al trabajo ante el ordenador.

NOELIA ESCARTÍ. VALENCIA "Si el trabajo es salud, que trabajen los enfermos", al menos eso es lo que han debido pensar alguna vez el 74% de los empleados que reconocen que el trabajo ha afectado su salud en algún momento de su vida laboral. Y son mayoría –un 28%– los que reconocen que esa afectación se produce a menudo. Esto es lo que se desprende de una encuesta realizada por la consultora Randstad a 1.182 personas, en la que añade además, que el 24% sufre estrés y el 22% ve afectado su bienestar por culpa del empleo habitualmente. Unas cifras nada alentadoras para los sindicatos y es que tan solo el 26% de los encuestados afirma que el trabajo no le afecta nunca en su vida diaria.
Esta alta tasa de afectados indica, según el informe, que las preocupaciones generadas por el trabajo y el estrés relacionado con la situación actual de crisis podrían estar provocando distintos síntomas en la salud de los empleados. De forma paralela, y aunque parezca contradictorio, el miedo a perder el empleo está provocando un descenso del absentismo y un aumento del conocido como "presentismo": mayor presencia en la oficina, aunque no haya aumento de la productividad. De esta manera, surgen nuevas patologías laborales, relacionadas principalmente con la incidencia del estrés.
El estrés forma parte de nuestra vida diaria, pero se pueden modificar pequeños hábitos que nos ayuden a sobrellevarlo y que ayuden a reducir las posibles nuevas dolencias. Entre estos hábitos saludables está un descanso mínimo de ocho horas diarias, aprender a delegar tareas tanto fuera como dentro de casa, organizar y priorizar las actividades e intentar no generar más ansiedad de la necesaria tomando decisiones efectivas y rápidas.
Pero ¿cómo determinar entonces qué es enfermedad laboral y qué no lo es? Se reconoce como trastorno relacionado con el trabajo a todas aquellos que están reflejados en el sistema de comunicación de la Seguridad Social. Este sistema ha pasado, desde el mes de junio, de 30.000 procesos a más de 300.000, incluyendo así aquellas patologías que no estaban en el catálogo de Enfermedades Profesionales pero que están conectadas directamente con la actividad laboral y cuya causa es el ejercicio de la misma. De esta manera se igualan al mismo grado de protección que tiene el accidente de trabajo. El sistema de comunicación español, implantado hace cuatro años, ha sido catalogado por EUROSTAT como el mejor de Europa.
En abril, el Ministerio de Trabajo e Inmigración aportó nuevos datos que confirman una buena tendencia en cuanto a la bajada de la siniestralidad en el trabajo. Lo que preocupa a los sindicatos según Joan Martínez, Secretario de Salud Laboral de CCOO es la ocultación y el subregistro "evidente" que se lleva a cabo en los organismos públicos sobre las patologías de origen laboral y que tilda de "escandaloso". "Es preocupante no solo porque no asumen los datos sino porque la ocultación de los mismos esta impidiendo actuar en el foco del origen", denuncia. A esto hay que añadir el aumento en la falta de medidas de prevención de riesgos laborales en época de crisis que provoca más accidentes laborales.
Según el informe existen nuevos riesgos laborales como los problemas de salud derivados de la realización de tareas repetitivas, el trabajo a un ritmo rápido, trabajar con poco tiempo o a niveles de estrés muy altos. En este sentido la percepción de los individuos sobre su ocupación juega un papel fundamental, si creemos que el trabajo que estamos desarrollando, por las causas que sean, puede perjudicar nuestra salud de cualquier forma, entonces posiblemente esto afecte nuestra evaluación sobre la calidad de ese trabajo.

CHILE: Teletrabajo. Ministra Merino destaca beneficios del teletrabajo y anuncia envío de proyecto

2010-09-25T18:40:00.000-07:00

Ministra Merino destaca beneficios del teletrabajo y anuncia envío de proyecto

La Ministra del Trabajo y Previsión Social, Camila Merino, participó en un seminario sobre teletrabajo, modalidad que permite desarrollar una labor profesional a distancia, y que está siendo impulsada por el gobierno y consultada con los trabajadores y el sector privado.

La iniciativa fue organizada en conjunto por el Ministerio del Trabajo y la Cámara de Comercio de Santiago (CCS).

Tras confirmar que el gobierno enviará próximamente al Congreso Nacional un proyecto de ley para legislar sobre el teletrabajo, la Ministra Merino señaló que esta modalidad permitirá sumar a más gente al mercado laboral —en especial mujeres y personas discapacitadas— y enumeró los beneficios que traerá a trabajadores y empresas:

Ahorro de tiempo y costos de transporte.
Permite compatibilizar mejor el trabajo con las labores del hogar.
Facilita la incorporación de la mujer al mundo del trabajo.
Estudios demuestran que los empleados que teletrabajan tienen menos stress y aumentan su productividad.

La Secretaria de Estado dijo que "necesitamos darle la posibilidad a los trabajadores y a los empleadores de que desarrollen el teletrabajo. Es una modalidad que mejora la calidad de vida de las personas, y eso hace que seamos más productivos, lo que nos beneficia a todos, sobre todo dados los enormes avances que hemos tenido en materia de telecomunicaciones. Con este proyecto, todos ganamos".

Agregó que hoy sólo el 2% de las empresas en Chile utilizan algún tipo de teletrabajo —bajo el amparo de una ley aprobada en 2001—y que 500.000 personas trabajan desde el hogar, la mayoría de forma independiente.

Llamado a las empresas

Tras el seminario, la Ministra del Trabajo hizo un llamado a que las empresas que tienen a algunos de sus empleados trabajando a distancia muestren sus experiencias —tanto positivas como negativas— para que sean incorporadas en la ley que el gobierno pretende aprobar en el Congreso Nacional.

La Ministra Merino destacó que algunas experiencias mundiales muestran que el teletrabajo puede ser temporal (por ejemplo, para mujeres que se reintegran tras el posnatal), o bajo un sistema mixto, donde parte del trabajo se realiza en la casa y parte en la empresa.

Fuente: http://www.gobiernodechile.cl/informa/2010/08/16/ministra-merino-destaca-beneficios-del-teletrabajo-y-anuncia-envio-de-proyecto.htm

Varias tareas al mismo tiempo. ¿Más o menos satisfacción laboral?

2010-09-23T16:50:00.000-07:00

Hacer varias tareas al mismo tiempo contribuye o perjudica a la satisfacción laboral, según plantea un estudio

Un investigador asegura que una nueva herramienta busca ayudar a los empleadores a determinar si el trabajador sufrirá desgaste laboral

Robert Preidt
Traducido del inglés: Viernes, 17 de septiembre, 2010

JUEVES, 16 de septiembre (HealthDay News/HolaDoctor) -- La gente que prefiere hacer varias tareas al mismo tiempo tiene menos probabilidades de sufrir desgaste laboral, según investigadores que desarrollaron una herramienta nueva para medir la preferencia de una persona por hacer varias tareas a la vez.

El Inventario de Preferencia de Multitareas podría resultar útil para que los empleadores logren más productividad en trabajos que exigen realizar varias tareas a la vez, aseguró Elizabeth Poposki, profesora asistente de psicología de la Facultad de ciencias de la Universidad de Indiana-Universidad de Purdue en Indianápolis.

"Hacer varias tareas a la vez se ha convertido en un componente importante del desempeño laboral en varias profesiones, por ejemplo controladores de tráfico aéreo, operadores de la línea 911, conductores de taxi, recepcionistas y muchos más", aseguró en un comunicado de prensa de la universidad.

"Hallamos que los individuos que prefieren realizar varias tareas simultáneamente disfrutan más de la experiencia. Este hallazgo podría parecer de sentido común, pero si contamos con una herramienta para medir quién disfrutará de realizar varias tareas a la vez y quién no, podríamos seleccionar mejor los empleados que tendrán éxito en trabajos que exijan realizar varias tareas al mismo tiempo".

El estudio fue publicado en la edición actual de la revista Human Performance.

Realizar varias tareas a la vez exige la capacidad para cambiar rápidamente la atención entre tareas simultáneas, explicó Poposki.

"Los neurocientíficos nos dicen que el cerebro humano no es capaz de hacer dos cosas a la vez. Lo que hacemos al realizar varias tareas a la vez es pasar entre tareas de manera similar a como un programa de computadora pasa de un programa a otro", explicó.

Poposki aseguró que, para el próximo estudio, planea usar la herramienta de preferencia de multitareas para intentar predecir la productividad y la satisfacción laborales en un grupo de trabajadores de respuesta a las emergencias, debido a que este tipo de trabajo por turnos exige con frecuencia realizar varias tareas a la vez.

FUENTE: Indiana University, news release, Sept. 14, 2010

1º Conferencia de la Federación Europea de Sociedades de Ergonomía (FEES)

2010-09-23T16:27:00.001-07:00

No te pierdas la primera Conferencia de la Federación Europea de Sociedades de Ergonomía (FEES) en la hermosa ciudad de Brujas!

Estimado colega,

Para saber más sobre la 1 ª Conferencia Europea sobre Ergonomía: www.ece2010.be regístrese en línea aquí: http://www.flexmax.eu/clients/medicongress/reg/ece2010/

La cada vez más importante y grave cuestión demográfica del envejecimiento es el tema de la Conferencia. El programa incluye conferencias magistrales sobre la situación europea seguido de los aspectos científicos y prácticos en diferentes aplicaciones: riesgos en las interfaces hombre-máquina-medio ambiente (como el transporte, mantenimiento, servicios de emergencia), en garantizar el empleo, de reinserción laboral y rehabilitación de los escenarios , y en las nuevas formas de trabajo que puede conllevar riesgos para los trabajadores mayores que todavía no son conocidos o identificados.

La Conferencia aborda los problemas que enfrentan no sólo los trabajadores de más edad, sino también sus empleadores y los relativos a la legislación pertinente.

Le invitamos cordialmente a tomar parte en la discusión y contribuir a las recomendaciones!

Usted puede descargar el último boletín aquí: http://www.ece2010.be/sites/default/files/Newsletter%202.pdf

Quedamos a su disposición para cualquier pregunta que pueda tener, y espero darles la bienvenida a Brujas el 10 - 12 de octubre.

Le saluda atentamente,

Kamiel Vanwonterghem, Conference Chair
Christophe Maes, Conference Secretary
Pieter Rookmaaker, President of FEES
David O'Neill, Secretary General of FEES

Contacto:
Els Vertriest
Congress Manager Medicongress
Direct Phone: +32 9 218 85 81
Phone: +32 9 344 39 59
Fax: +32 9 344 40 10
els@medicongress.com
www.medicongress.com

Journal of Back and Musculoskeletal Rehabilitation

2010-09-22T21:35:00.002-07:00

Volume 23 Number 3 / 2010

Journal of Back and Musculoskeletal Rehabilitation

Development of a Spanish version of the "Backache Index"	p. 105
Antonio Cuesta-Vargas, Manuel Gonzaleaz-Sanchez, Andre Farasyn

Patient guided Piezo-electric Extracorporeal Shockwave Therapy as treatment for chronic severe patellar tendinopathy: A pilot study	p. 111
Johannes Zwerver, Femke Dekker, Gert-Jan Pepping

Simulated malingering in the testing of cervical muscle isometric strength	p. 117
Howard Vernon, Steven Tran, David Soave, Jesse Moreton

The correlation between craniovertebral angle, backpack weights, and disability due to neck pain in adolescents	p. 129
C.H. Cheung, S.T. Shum, S.F. Tang, P.C. Yau, Thomas T.W. Chiu

Relationship between learning strategies of patients and proper perception of the home exercise program with non-specific low back pain	p. 137
Yücel Yildirim, Serdar Soyunov

Investigation of the relationship between wearing glasses and deep cervical flexor endurance in patients with non-specific neck pain	p. 143
Ilknur Naz, Yucel Yildirim

Treatment of chronic radiculopathy of the first sacral nerve root using neuromobilization techniques: A case study	p. 151
Ghadam Ali Talebi, Mohammad Taghipour-Darzi, Amin Norouzi-Fashkhami

Butterfly vertebra anomaly: A case report	p. 161
Ayşe Ekim

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation

2010-09-22T21:35:00.001-07:00

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation

Volume 37 Number 1 / 2010

From the Editor	p. 1


Corporate financial decision makers' perceptions of their company's safety performance, programs and personnel: Do company size and industry injury risk matter?	p. 3
Sarah DeArmond, Yueng-Hsiang Huang, Peter Y. Chen, Theodore K. Courtney

Subjective health complaints in relation to sickness absence	p. 15
Corné A.M. Roelen, Petra C. Koopmans, Johan W. Groothoff

Weight gain and work comp: A growing problem in the workers' compensation rehabilitation system	p. 23
Chad J. Betters

Perceived job-anxiety and general psychosomatic symptom load and perceived social support – Is there a relationship?	p. 29
Beate Muschalla, Mariya Markova, Michael Linden

Health-selection mechanisms in the pathway towards a disability pension	p. 41
Sofia Reinholdt, Marianne Upmark, Kristina Alexanderson

Processes of task performance as measured by the Assessment of Motor and Process Skills (AMPS): A predictor of work-related outcomes for adults with schizophrenia?	p. 53
Julie Haslam, Geneviève Pépin, Renée Bourbonnais, Sylvain Grignon

Outcome analysis of occupational therapy programme for persons with early psychosis	p. 65
Magdalene Y.C. Poon, Andrew M.H. Siu, Sin Yuk Ming

Managerial leadership is associated with employee stress, health, and sickness absence independently of the demand-control-support model	p. 71
Hugo Westerlund, Anna Nyberg, Peggy Bernin, Martin Hyde, Gabriel Oxenstierna, Paavo Jäppinen, Ari Väänänen, Töres Theorell

Ergonomic and behavioral interventions as the primary treatment for work-related lateral epicondylitis	p. 81
McCormack

Informational ecology and care workers: Safety alarm systems in Finnish elderly-care organizations	p. 87
Helinä Melkas

Harassment among university hospital physicians in four European cities. Results from a cross-sectional study in Norway, Sweden, Iceland and Italy (the HOUPE study)	p. 99
Gunn Robstad Andersen, Olaf Gjerlöw Aasland, Ann Fridner, Lise Tevik Lövseth

How to assess physical work-ability with Functional Capacity Evaluation methods in a more specific and efficient way?	p. 111
Vincent Gouttebarge, Haije Wind, P. Paul F.M. Kuijer, Judith K. Sluiter, Monique H.W. Frings-Dresen

VENEZUELA: III Curso Aplicación de Métodos Ergonómicos, 25 al 27 de Noviembre.

2010-09-22T21:35:00.000-07:00

Buen día, PALAP, C.A. se complace en invitarle al "III CURSO APLICACIÓN DE METODOS ERGONOMICOS", a realizarse en la Isla de Margarita – Venezuela, los días 25 al 27 de Noviembre de 2010.

Es importante destacar que durante el desarrollo del Curso se realizarán talleres diarios sobre los métodos estudiados.

Instructor: Dr. Jairo Estrada Muñoz (Colombia)

Para mayor información:

Contacto: (+58 424) 881 39 46 (+58 416) 327 55 18
Telef. (+58 295) 264 75 58 / Fax (+58 295) 264 89 15
Email: contacto@palap.com.ve / palap.ca@gmail.com
Web: www.palap.com.ve

EU-OSHA. Estudio de caso: Respaldando una espalda sana

2010-09-19T18:01:00.001-07:00

Estudio de caso: Respaldando una espalda sana

http://osha.europa.eu/data/case-studies/backing-healthy-backs/Backing-healthy-backs.pdf

Nombre de la organización:

Fa. Fußboden Brandeburgo
IKK Nordrhein

País: Alemania

La cuestión

Fußboden Brandeburgo es una empresa instaladora de pisos con seis empleados. La instalación de alfombras, instalación de pisos o laminación de estos es un trabajo pesado: especialmente el manejo manual, traslado de alfombras y de muebles resulta extenuante para la espalda de los trabajadores, pero a menudo es subestimado por ellos como un riesgo para su salud. Por el contrario, para estos trabajadores artesanos sigue siendo motivo de honor profesional ser fuerte y estar en forma, incluso cuando el trabajo es duro.

Para empresas pequeñas la baja por enfermedad puede afectar su situación general y llevar al negocio a una lucha por la supervivencia: no se pueden cumplir los plazos, surgen amenazas de penalización por incumplimiento de contratos, hay clientes insatisfechos que dan la espalda y buscan alternativas. De entre una variedad de causas, las lesiones músculo-tendinosas con frecuencia causan ausentismo prolongado en los empleados.

La acción

Se trabajó en colaboración con IKK Renania del Norte, que es el seguro de salud de las empresas de los muchos sectores profesionales en Alemania. El dueño de Fußboden Brandeburgo, Klaus Brandeburg, inició un proyecto de "espalda saludable" para sus trabajadores. El proyecto combinó medidas de promoción de la salud con medidas técnicas de prevención. Los especialistas de IKK Renania del Norte desarrollaron un programa de prevención del dolor de espalda. Los trabajadores fueron capacitados en un mejor manejo manual de cargas y en el respeto a sus límites individuales para evitar un esfuerzo excesivo. En un centro de Rehabilitación y Capacitación de las inmediaciones (RehAktiv) los trabajadores desarrollaron un programa de entrenamiento especial para aprender los ejercicios que les tomarán algunos minutos cada día en el curso normal de la vida. Klaus Brandeburg no sólo inició, sino que además apoyó el proyecto de forma muy activa y lo mantiene aún en marcha.

Los resultados

Hacer ejercicios de espalda se ha convertido en rutina en la empresa.
Una comparación antes / después de la intervención guiada mostró resultados positivos de formación de todos los trabajadores.
Desde el inicio de las intervenciones y la capacitación hace cinco años, los trabajadores de Fußboden Brandemburg no se ha perdido un solo día a causa de dolor de espalda o quejas de origen muscular.

Se puede bajar el informe en inglés (pdf).

OSHA-EUROPA. La gestión participativa: una herramienta fundamental para una política de bienestar

2010-09-19T17:32:00.001-07:00

Estudio de caso: La gestión participativa: una herramienta fundamental para una política de bienestar.

Nombre de la organización (s): TVH

País: Bélgica.

El tema

Una minuciosa investigación de los accidentes del Grupo TVH y Thermote Vanhalst, reveló que más de la mitad de los accidentes o las lesiones estaban relacionadas con la espalda, el cuello y / o los hombros. Estas lesiones se debieron principalmente a la manera en que se transportan y manipulan cargas. Se hacía elevación en una forma inadecuada (no-ergonómica). La declaración política de TVH dice: "Un empleado saludable es un buen trabajador." Con esto en mente TVH quería una situación en la que todos los empleados trabajaran de una manera segura y saludable.

La acción

A fin de reducir el número actual de accidentes, 12 empleados de la empresa recibieron formación específica como instructores de levantamiento de cargas. Los empleados elegidos por la dirección fueron los que se consideran más capaces de motivar. Los instructores de levantamiento elegidos fueron empleados que enfrentan los mismos problemas ergonómicos en su lugar de trabajo, todos los días, como los demás empleados. Más tarde se sugirió a la Administración que cada empleado enfrentado con estos mismos problemas deben recibir instrucción de levantamiento, junto con ejercicios y ejemplos prácticos. También se sugirió que cada dos meses los instructores deberían tener reuniones con la Administración para analizar todas las mejoras posibles. La Administración de TVH cree que el principal logro de este proyecto fue el cambio en la mentalidad de todo el personal de logística debido a la implementación de un sistema de gestión participativa.

Los resultados

La aplicación de un sistema de gestión participativa ha creado una estrecha relación entre la Gerencia de Recursos Humanos, Asesor SSMA (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), instructores de levantamiento y empleados. La colaboración entre ambas partes ha dado lugar a un enfoque exitoso para la salud y seguridad en el trabajo.

Se puede bajar el informe en inglés (pdf).

"Ergonomía" de Pierre Falzon

2010-09-16T19:05:00.000-07:00

El texto "Ergonomía" de Pierre Falzon recoje una mirada actualizada de la disciplina, y compila las visiones de los más destacados profesionales a nivel mundial. Está disponible en francés, portugués y español.

Puede ser encontrado en el fondo de "Modus Laborandi" http://www.moduslaborandi.com/.

Lo tienen en formato papel, a 50 euros. http://www.moduslaborandi.com/index.php?page=manual-de-ergonomia

También en formato electrónico, a 40 € en pdf. http://www.leqtor.com/es/libros/ficha/manual-de-ergonomia

Certificación

2010-09-13T09:00:00.000-07:00

La metodología NIOSH llamada de "7 pasos" constituye un sistema reconocido a nivel internacional para el manejo preventivo de las lesiones músculo-tendinosas (LMT) de origen laboral.

Este modelo requiere organizar un equipo de trabajo mixto, el "Comité de Ergonomía", en el que participe personal de la empresa en conjunto con profesionales asesores especialistas, para realizar acciones de mejoramiento continuo en el tema.

Adjunto un documento acerca de la forma en que lo hemos adaptado y usamos en nuestra práctica de Consultoría a empresas. Para quienes no pueden recibir adjuntos, ver en el menú de Herramientas de Ergonomia en Español.

Acceso: http://www.ergonomia.cl/eee/Herramientas/Entradas/2010/9/4_NIOSH_7_Pasos.html

Occup Environ Med Table of Contents for 1 October 2010; Vol. 67, No. 10

2010-09-13T08:58:00.000-07:00

Occup Environ Med Table of Contents for 1 October 2010; Vol. 67, No. 10

Table of contents
http://oem.bmj.com/content/vol67/issue10/

Friday
1 October 2010

In this email

Commentaries | Original article | Review | Short report | PostScript

Commentaries

Is the increasing prevalence and severity of coal workers' pneumoconiosis in the United States due to increasing silica exposure?

Robert A C Cohen

Original article

Pneumoconiosis among underground bituminous coal miners in the United States: is silicosis becoming more frequent?

A Scott Laney, Edward L Petsonk, Michael D Attfield

Occupational exposure to silica and lung cancer risk in the Netherlands

Liesbeth Preller, Linda M C van den Bosch, Piet A van den Brandt, T Kauppinen, Alexandra Goldbohm

Occupational exposure to organic solvents and lymphoid neoplasms in men: results of a French case-control study

Laurent Orsi, Alain Monnereau, Brigitte Dananche, Christian Berthou, Pierre Fenaux, Gerald Marit, Pierre Soubeyran, Françoise Huguet, Noel Milpied, Michel Leporrier, Denis Hemon, Xavier Troussard, Jacqueline Clavel

Executive function modifies the relationship between occupational lead exposure and complex figure test performance

Karin S Walsh, Mark A Celio, Christopher G Vaughan, Karen N Lindgren, Margit L Bleecker

Is potroom asthma due more to sulphur dioxide than fluoride? An inception cohort study in the Australian aluminium industry

Michael John Abramson, Geza Paul Benke, Jisheng Cui, Nicholas Hubert de Klerk, Anthony Del Monaco, Martine Dennekamp, Lin Fritschi, Arthur William Musk, Malcolm Ross Sim

A case-crossover study of occupational laceration injuries in pork processing: methods and preliminary findings

Lina Lander, Gary S Sorock, Terry L Stentz, Ellen A Eisen, Murray Mittleman, Russ Hauser, Melissa J Perry

Predictors of race-day jockey falls in flat racing in Australia

Peta Lee Hitchens, Christopher Leigh Blizzard, Graeme Jones, Lesley Day, James Fell

Ozone, heat and mortality: acute effects in 15 British conurbations

Sam Pattenden, Ben Armstrong, Ai Milojevic, Mathew R Heal, Zaid Chalabi, Ruth Doherty, Ben Barratt, R Sari Kovats, Paul Wilkinson

Review

Systematic review and meta-analysis of psychomotor effects of mobile phone electromagnetic fields

Elia Valentini, Michele Ferrara, Fabio Presaghi, Luigi De Gennaro, Giuseppe Curcio

Short report

Circadian variation of heart rate variability among welders

Jennifer M Cavallari, Shona C Fang, Murray A Mittleman, David C Christiani

PostScript

Predicting chemicals causing cancer in animals as human carcinogens

James Huff

Trabajar horas extras incrementa los riesgos cardiacos para los hombres que no están en forma

2010-09-10T10:06:00.001-07:00

Trabajar horas extras incrementa los riesgos cardiacos para los hombres que no están en forma
Thu, 09 Sep 2010 18:00:00 -0500

Sin embargo, según los investigadores, estar en buena condición física parece proteger a los que trabajan más horas

Fuente: HealthDay

PREMIO A LA TRAYECTORIA GEORG BIALOSKORSKY - SOCHERGO 2010

2010-09-05T17:48:00.001-07:00

La Sociedad Chilena de Ergonomía ha abierto la convocatoria al "Premio a la Trayectoria" que recuerda el nombre de Georg Bialoskorski, insigne especialista y formador nacional en la disciplina, recientemente fallecido.

Este premio está destinado a reconocer y distinguir a aquellas personas que han contribuido al desarrollo, difusión y/o docencia de la Ergonomía en Chile.

Esta distinción se otorga en cada congreso SOCHERGO a personas de la comunidad de especialistas, que hayan producido contribuciones relevantes de manera sostenida en beneficio del desarrollo de la ergonomía.

El Directorio considera que como parte de la misión de SOCHERGO, "Fomentar y articular esfuerzos colaborativos en el país", de esta manera es importante distinguir a aquellas personas que han dedicado su esfuerzo a estos objetivos por largo tiempo, por sus logros concretos y por el ejemplo que significan para el resto de la comunidad.

Más antecedentes en www.sochergo.cl

Scandinavian Journal of Work, Environment & Health: volume 36, no 5, 2010

2010-09-01T09:34:00.000-07:00

CONTENTS — volume 36, no 5, 2010

Editorial
349		Physical activity and cardiovascular mortality – disentangling the roles of work, fitness, and leisure Krause N

Original article
357		Physical demands at work, physical fitness, and 30-year ischaemic heart disease and all-cause mortality in the Copenhagen Male Study Holtermann A, Mortensen OS, Burr H, Søgaard K, Gyntelberg F, Suadicani P
366		Fitness, work, and leisure-time physical activity and ischaemic heart disease and all-cause mortality among men with pre-existing cardiovascular disease Holtermann A, Mortensen OS, Burr H, Søgaard K, Gyntelberg F, Suadicani P
373		Mortality from circulatory system diseases and low-level radon exposure in the French cohort study of uranium miners, 1946–1999 Nusinovici S, Vacquier B, Leuraud K, Metz-Flamant C, Caër-Lorho S, Acker A, Laurier D
384		The natural course of carpal tunnel syndrome in a working population Silverstein BA, Fan ZJ, Bonauto DK, Bao S, Smith CK, Howard N, Viikari-Juntura E
394		Gender differences in sickness absence – the contribution of occupation and workplace Laaksonen M, Mastekaasa A, Martikainen P, Rahkonen O, Piha K, Lahelma E
404		The work ability index and single-item question: associations with sick leave, symptoms, and health – a prospective study of women on long-term sick leave Ahlstrom L, Grimby-Ekman A, Hagberg M, Dellve L
413		Maternal concentrations of perfluorooctanesulfonate (PFOS) and perfluorooctanoate (PFOA) and duration of breastfeeding Fei C, McLaughlin JK, Lipworth L, Olsen J

Discussion paper
422		Well-being at work – overview and perspective Schulte P, Vainio H

Letter to the Editor
430		Exposure to mercury among Norwegian dentists and dental healthcare personnel Guzzi G, Pigatto PD, Ronchi A, Minoia C

Book review
432		Unhealthy Work – Causes, Consequences and Cures Theorell T

Vª versión "Diplomado en Ergonomía y Salud Laboral", cohorte 2010 (DESL10)

2010-09-01T09:18:00.000-07:00

Junto con saludarlos tengo el agrado de invitarles a participar en la quinta versión del "Diplomado en Ergonomía y Salud Laboral", cohorte 2010, realizado por la Universidad Mayor (Chile). Nuestro programa se place de llegar a esta 5ª versión, habiendo alcanzado un muy interesante nivel de desarrollo.

Adjunto resumen informativo y ficha de postulación que deben completar y enviar junto con su C.V. para formalizar su ingreso a nuestro programa.

La fecha de inicio es el 6 de noviembre próximo y el pago se puede documentar hasta en 10 cuotas.

Le invitamos a enviarnos sus comentarios y consultas, las que atenderemos a la brevedad.

Para temas de orden académico contactar con: Dr. Miguel Acevedo, macevedo@ergonomia.cl
Para temas de orden administrativo / económico contactar con:Sr. José Luis Pareja: jose.pareja@umayor.cl

--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Director Académico DESL

macevedo@ergonomia.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423 Las Condes

ARGENTINA: ADEA firma convenio con la Superintendencia de riesgos del Trabajo

2010-08-30T00:01:00.001-07:00

Una interesante oportunidad, que deja a la Ergonomía en primera posición para apoyar el diseño de acciones y políticas de Prevención de Riesgos, orientadas al mejoramiento de las condiciones de trabajo, el bienestar de los trabajadores, y la productividad de los Centros de Trabajo.

Felicitamos a ADEA por este rol, que debería ser ejercido en todos los países, en la medida que los especialistas de la disciplina tienen mucha experiencia y conocimientos que aportar.

Para saber más, vea el documento que se firmó con Comision asesora Permanente de la Superintendencia de riesgos del Trabajo.

ARGENTINA: ADEA renovó sus autoridades

2010-08-29T23:54:00.001-07:00

ADEA RENOVÓ AUTORIDADES

ADEA renovó todos los cargos de su Comisión Directiva. La nueva C.D. –cuyo mandato se decidió fijar por un aaño- quedó integrada por:
• Marian Salvatierrra, presidente
• Rosana Rizzo, vicepresidente
• Lucie Nouviale, secretaria
• Alejandra Litterio, tesorera
• Roxana Del Rosso, 1ª vocal titular
• Silvina Hunt, 2ª vocal titular
• Walter Amado, 1º vocal suplente
• Pablo Ubriaco: 2º vocal suplente
• Alberto Ruibal, revisor de cuentas titular
• Carlos Slemenson, revisor de cuentas suplente
La Asamblea General Ordinaria tuvo lugar en el aula 312 del piso 3º de la Universidad Tecnológica Nacional, sita en la Avenida Medrano Nº 952 de la Capital Federal.
Siendo las 18:30 horas se inició la sesión con la participación -presencial o por poder- de los socios con derecho a voto de acuerdo con los estatutos, prolongándose hasta las 21:00 hs. y finalizando con un brindis por el éxito de las nuevas autoridades.

Felicitamos a los amigos de ADEA, en especial agradeciendo la gestión realizada por Carlos Slemenson, a la vez de expresar nuestros mejores deseos a la Dra. Salvatierra y equipo que la apoya.-

EU-OSHA: Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

2010-08-28T20:09:00.000-07:00

Más info en este tema: La publicación se EU-OSHA se llama y se puede bajar aquí o a través del siguiente enlace: http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4932&langId=en

Este tema se inserta dentro de las actividades del Observatorio de Riesgos de este organismo europeo, el cual tiene un programa de Riesgos Emergentes.

Congreso de Salud Psicosocial en el Trabajo

2010-08-28T09:45:00.000-07:00

Congreso de Salud Psicosocial en el Trabajo

El Primer Congreso de Salud Psicosocial en el Trabajo,

del 25 al 27 de octubre de 2010 Guayaquil, Ecuador

Organizado por RIPSOL

Mayor información:

www.psicoecuador.net

www.ripsol.org

CHILE: VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancagua

2010-08-27T11:55:00.001-07:00

Organizan VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancagua

Universidad de Aconcagua y Sociedad Chilena de Ergonomía firman convenio de colaboración, cuya primera actividad será este evento de la disciplina que reunirá profesionales chilenos y extranjeros en la capital de O'Higgins.

Click para agrandar

Lunes, 23 de Agosto de 2010

La Universidad de Aconcagua, UAC, y la Sociedad Chilena de Ergonomía, SOCHERGO, firmaron un convenio de cooperación mutua, en el marco del cual se realizará los días 20, 21 y 22 de octubre este evento cuya finalidad es generar una instancia que promueva el perfeccionamiento, discusión y promoción de las temáticas vinculadas a la ergonomía, la cual está presente en la mayoría de las actividades humanas puesto que centra su quehacer en el estudio del cuerpo humano con respecto al medio artificial que lo rodea y posee un conjunto de principios para el diseño, desde escritorios hasta herramientas manuales.
El aspecto ergonómico de la vida laboral, cada vez toma más importancia en el mundo productivo, debido a que las malas posturas, o posiciones permanentes en el trabajo, conllevan malestares y enfermedades que complican la salud y seguridad de las personas.
La realización de este encuentro en la región de O'Higgins implica para SOCHERGO, el deseo de aportar a la discusión de temáticas referidas a la ergonomía en el ámbito de la minería y la agroindustria, así como al mejoramiento de la salud y el aumento de la productividad.

Una Sociedad Constructiva
Para el Vicerrector Zonal de LA UAC, Hugo Arancibia, "es tremendamente gratificante estar en este evento de firma de convenio con SOCHERGO, que parte con un congreso, pero que sabemos tendrá muchas más actividades en el futuro de cooperación mutua. Por lo cual, esto nos ayuda para potenciar nuestra escuela de salud". Su contraparte, en tanto, Paulina Hernández, Presidenta Nacional de SOCHERGO se mostró satisfecha con esta alianza que espera sea una contribución desde la esfera teórica para la región, diciendo que "empezamos con un congreso en esta zona y la universidad es un referente, en cuanto a generar conocimiento. Creemos que si ellos quieren apoyarnos en esto (el congreso), nosotros también podemos apoyarlos en su gestión".
Además, manifestó que "la Sociedad Chilena de Ergonomía busca tener alianzas con instituciones que ayuden a fortalecer esta especialidad, que creemos necesita de buenos profesionales que vayan dando servicio a distintas empresas y diferentes áreas, porque es una especialidad que ayuda a que las personas tengan un mejor trabajo y esa es la misión más noble de la disciplina".
Los interesados en asistir a este congreso que incluirá exponentes extranjeros y nacionales, pueden informase de inscripciones y valores en la página institucional www.sochergo.cl.

Leer más:El Tipógrafo | Organizan VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancagua http://www.eltipografo.cl/educacion-superior/noticia/11190/orrganizan-vii-congreso-internacional-de-ergonomia-en-rancagua/#ixzz0xplEBciI

UE. Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

2010-08-25T21:18:00.001-07:00

UE. Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

Dispositivos portátiles de computación y de comunicación son ampliamente utilizados por los trabajadores de distintas profesiones y su uso es cada vez mayor

Trabajar con dispositivos portátiles y sistemas difiere notablemente de trabajar con pantallas de visualización en estaciones de trabajo, lo que se rige por la Directiva Europea de unidades de display visual (VDU). Aunque todavía son considerados por muchos como "juguetes de ejecutivo, estos sistemas son cada vez más utilizado por los vendedores, trabajadores de asistencia técnica, las personas de entrega, y el personal de mantenimiento.

Este informe trata de los muchos retos que el uso de dispositivos móviles supone para la seguridad y salud y da recomendaciones para la política y la práctica. Las fuentes de información que han sido revisados y analizados son resultados de encuesta, datos de ventas, datos de los fabricantes y los prestadores de servicios, publicaciones de investigación científica, investigación de mercados, datos de las autoridades nacionales, y opiniones de expertos.

El estudio ofrece una visión general de la tecnología y su uso, los distintos tipos de sistemas portátiles de computación y de comunicación, las tareas en que se utilizan, la medida en que los sistemas portátiles son utilizados, los tipos de trabajadores, y los riesgos específicos a los que pueden estar expuestos.

Asimismo se refiere a los riesgos organizacionales y pone de relieve la necesidad de usar un diseño centrado de dispositivos móviles en el usuario que sea compatibles con la carga cognitiva durante el trabajo móvil. Estresores importantes que se encuentran en este ámbito incluyen, por ejemplo, el que se desdibujan los límites entre el trabajo y la vida familiar, la extensión de la jornada laboral, las dificultades en la supervisión de los empleados móviles y la sensación de que los empleados móviles están poco implicados en decisiones de la empresa y que tienen más pobres perspectivas de carrera.

Argentina: Manual de prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales frecuentes en el Teletrabajo

2010-08-23T19:10:00.001-07:00


Será presentado en el 3er Coloquio de Teletrabajo MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TELETRABAJO
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo colaboró en la redacción del Primer Manual editado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social orientado a la prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales frecuentes en el Teletrabajo.

A 25 años de Bhopal

2010-08-20T11:23:00.001-07:00

Escape de un gas causó una tragedia

Condenan a dos años de prisión a culpables de caso Bhopal

Los responsables por la muerte de 3.500 personas hace 25 años fueron todos condenados a una multa de 2.100 dólares, una pena considerada demasiado ligera por las víctimas, unas 10.000 a lo largo de los años.

http://www.eluniversal.com/2010/06/07/int_ava_condenan-a-dos-anos_07A3976373.shtml

Víctimas y afectados protestan la sentencia contra los responsable de Bhopal (Efe/Sanjeev Gupta)

11:39 AM Bhopal, India.- Un tribunal condenó el lunes a dos años de cárcel a siete ejecutivos declarados culpables del escape de gas de Bhopal, ciudad del centro del país donde hace 25 años tuvo lugar el peor accidente industrial de la historia, en el que murieron decenas de miles de personas.

Una nube de gases tóxicos que se desprendió de la planta de la compañía Union Carbide al amanecer del 3 de diciembre de 1984 mató en el acto a miles de personas y ocasionó con el paso de los años miles de fallecimientos y de enfermedades, indicó AP.

Siete personas fueron declaradas culpables de "muerte por negligencia", incluido Keshub Mahindra, el ex presidente de la rama india del grupo estadounidense Union Carbide y actual propietario del fabricante de automóviles Mahindra y Mahindra.

Los culpables fueron todos condenados a dos años de cárcel y a una multa de 100.000 rupias (2.100 dólares), una pena considerada demasiado ligera por las víctimas.

"Hemos esperado 25 años y ahora después de dos horas esta mañana todos estos hombres han salido libres", dijo Savitiri Mahe, que se encontraba frente al tribunal mostrando una fotografía de su hija, que murió en el accidente.

Se espera que los condenados recurran la sentencia y no sean encarcelados de inmediato.

La acusación consideró que había defectos en la fábrica, al igual que otras negligencias operativas que eran conocidas por el equipo gestor pero ignoradas por motivos comerciales.

La empresa subsidaria de Union Carbide, la Union Carbide India Limited (UCIL) de la que poseía el 51% el grupo estadounidense en el momento del accidente, también fue condenada a una multa de 500.000 rupias.

El ex presidente de la casa matriz estadounidense, Warren Anderson, figuraba entre los acusados, pero no fue mencionado en el veredicto por estar prófugo.

Todos fueron acusados de homicidio en 1987 pero el Tribunal Supremo recalificó los cargos de la acusación en 1996 por "muerte por negligencia", con una pena de cárcel máxima de dos años.

En las afueras del tribunal, las víctimas y los activistas de grupos de defensa de derechos humanos estuvieron esperando el lunes el veredicto. Algunos gritaron que éste era un "insulto" y otros reclamaban que se "¡ahorque a los culpables!"

Según las cifras del gobierno, 3.500 personas murieron en los tres primeros días que siguieron a la tragedia. Pero según el Centro Público de Investigación Médica (ICMR) hubo entre 8.000 y 10.000 muertos entre la población.

Según el ICMR, la catástrofe y sus consecuencias habían matado a 25.000 personas hasta 1994.

Las estadísticas del gobierno recogidas después de 1994 establecen que de los 100.000 vecinos de la fábrica que sufrían enfermedades crónicas, más de 30.000 vivían en zonas donde las capas freáticas fueron contaminadas.

El estadounidense Dow Chemical, que compró Union Carbide en 1999, estima que las responsabilidades quedaron borradas tras un acuerdo de 1989 con el gobierno indio para el pago de 470 millones de dólares de indemnizaciones, con el abandono de las investigaciones penales.

En un comunicado, el grupo dijo que "todas las personas apropiadas de UCIL -los responsables y los que gestionaron la fábrica a diario- han comparecido ante el tribunal".

Añadió que los directivos de la empresa matriz Union Carbide no formaban parte del juicio y no estaban sujetos a la jurisdicción india.

El primer ministro indio, Manmohan Singh, calificó en diciembre de 2009 el accidente de tragedia "que corroe la conciencia colectiva" y declaró querer seguir con los esfuerzos para la descontaminación del lugar, donde todavía hay numerosos desechos químicos que contaminan los suelos y las capas freáticas.

Trabajadores jóvenes. A bajar el volumen del MP3/iPod ante pérdida de audición

2010-08-19T14:01:00.001-07:00

Cuando la sordera por exposición a ruido industrial parecía batirse en retirada, gracias a más y mejores sistemas de control y de protección auditiva en la población trabajadora, aparece una nueva amenaza.

Desde hace algún tiempo que se reciben reportes de muchachos jóvenes que se presentan a exámenes de pre-empleo y muestran curvas auditivas deterioradas, como si hubieran pasado años junto a una prensa o una perforadora.

Un reciente estudio, publicado en la Revista de la Asociación Médica de Estados Unidos, muestra que en un plazo de 15 años, el daño auditivo en jóvenes ha aumentado en un 30%. El estudio, comparó mediciones hechas en los EE.UU. desde comienzos de la década de 1990 hasta mediados de la década del 2000. Diseñadas para ser representativas de todo el país, las muestras analizadas incluyeron a miles de adolescentes entre 12 y 19 años.

Un primer estudio mostró que alrededor de un 15% de los evaluados tenía algún grado de pérdida auditiva. Al hacer una seguimiento 15 años después, esa cantidad había aumentado a casi un 20%, es decir, uno de cada cinco adolescentes.

De acuerdo con Josef Shargorodsky, médico del Brigham and Women's Hospital en Boston, "los adolescentes subestiman el nivel de ruido al que están expuestos", y - peor aún, bastaría una leve pérdida de audición para "conducir a diferencias en desarrollo del lenguaje y aprendizaje".

Si bien el daño auditivo es usualmente leve, un 5% de los adolescentes tienen problemas marcados, lo que representa un incremento de un 50% desde la primera medición.

Aunque los investigadores se declararon sorprendidos por los nuevos descubrimientos, no son capaces de explicar el factor causal. No se pudo responsabilizar a los aparatos personales de música (mp3, iPods), ya que los adolescentes no indicaron algún cambio, al ser consultados sobre exposición a ruido. Según Shargorodsky esto podría no ser necesariamente cierto debido a que pocas personas calificarían como ruido cuando escuchan música en su reproductor de MP3, por ejemplo.

"Sabíamos desde antes que es difícil preguntar a este grupo de edad sobre exposición al ruido (...) ellos lo subestiman", explicó. "Algunos factores de riesgo, como exposición a sonidos fuertes al escuchar música, podrían ser de importancia particular para los adolescentes", indicó el reporte.

Alison Grimes, quién administra la clínica de audiología del Centro Médico Ronald Reagan-UCLA en Los Angeles, dijo que aunque no está claro que esos aparatos tengan la culpa, es una buena idea bajarles el volumen y hacer pausas frecuentes en su uso.

Debemos estar especialmente atentos a la población laboral joven, la cual ve aumentado su riesgo de daño auditivo, ya que al salir de la planta (con exposición laboral a ruido) continúan y aumentan su exposición al riesgo, ahora por razones recreacionales. Debemos educar a esta población en el riesgo e invitarlos a tener cuidado de reducir el volumen de escucha de estos dispositivos, especialmente en medios de transporte ruidosos (buses urbanos, Metro, Subte) donde la competencia con el ruido ambiente lleva a subir el volumen del aparato musical, para lograr suficiente enmascaramiento del ruido entorno.

Modificado por MAÁ de Reuters Health.-

Rosario - Argentina: La planificación eficaz de los Recursos Humanos en la empresa

2010-08-17T14:28:00.001-07:00

La Escuela de Posgrado y Educación Continua de la Universidad Nacional de Rosario, a través de la Especialización "La Ingeniería de las Organizaciones y la Conducción de Recursos Humanos" invitan a la jornada: "La planificación eficaz de los Recursos Humanos en la empresa" a cargo de Ps Aldo Schlemenson.

El evento se realiza en el marco de los festejos del 90 Aniversario de la Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura.

La jornada se desarrollará el viernes 27 de agosto, de 18 a 21 hs, en el auditorio de la Facultad (Av. Pellegrini 250). Es libre y gratuita y se otorgan certificados de asistencia.

Para informes e inscripción en la Escuela de Posgrado y Educación Continua: Av. Pellegrini 250 Planta Baja, Rosario – email: posgrado@fceia.unr.edu.ar - Teléfono 341 4802655

COGNITIVA: Madres, bebés, lenguaje y cerebro

2010-08-16T12:57:00.001-07:00

El lenguaje del bebé podría ser clave para la adquisición del lenguaje

Una investigación sugiere que el cerebro de la madre podría estar conectado a los "gugú" y "dadá"

Robert Preidt. Traducido del inglés: Viernes, 13 de agosto, 2010

JUEVES, 12 de agosto (HealthDay News/HolaDoctor) -- Investigadores japoneses aseguran que la experiencia, el sexo y la personalidad parecen influir sobre el lenguaje del bebé que usan los padres para interactuar con sus bebés.

El lenguaje de bebé se halla en todos los idiomas y culturas, pero se desconocen los mecanismos cerebrales que subyacen a él.

Reiko Mazuka, Yoshi-Taka Matsuda y sus colegas del Instituto de Ciencia Cerebral Riken de Tokio utilizaron IRM funcional para evaluar la actividad cerebral de 35 padres primerizos cuyos bebés no habían comenzado a hablar (preverbales) y los compararon con treinta hombres y mujeres que no tenían ninguna experiencia de paternidad. En el estudio también participaron 16 madres cuyos bebés estaban aprendiendo a caminar y ya hacían declaraciones de dos palabras, con 18 madres cuyos bebés ya iban a la escuela primaria.

La actividad cerebral de los participantes se monitorizó mientras escuchaban el lenguaje de bebé grabado, que activa patrones cerebrales similares a los que tienen lugar cuando alguien usa lenguaje de bebé, también conocido como habla dirigida al bebé.

Los escáneres cerebrales mostraron que las madres de bebés preverbales presentaban mayor actividad cerebral en las áreas del cerebro que gobiernan el lenguaje. El aumento de la actividad cerebral no tuvo lugar en ningún otro grupo, incluidas las mujeres cuyos hijos habían comenzado a hablar, según el comunicado de prensa del Riken.

Entre las mujeres que tenían bebés preverbales, los extrovertidos también presentaban mayor actividad cortical en áreas motoras relacionadas con el habla en el cerebro, según hallaron los investigadores.

Los resultados muestran que hay distinciones claras sobre cómo procesan y generan el habla dirigida al bebé. Esto es evidencia de que el lenguaje de bebé se constituye en un enlace para la transferencia lingüística entre la madre y el bebé y cumple una función vital en las etapas iniciales de adquisición del lenguaje del bebé, concluyeron los investigadores.

Los hallazgos se publicaron el 5 de agosto en una edición avanzada en línea de la próxima edición impresa de la revista NeuroImage.

Artículo por HealthDay, traducido por Hispanicare

FUENTE: Riken Brain Science Institute, news release, Aug. 10, 2010

HealthDay

¿Es perjudicial dormir poco?

2010-08-16T12:51:00.001-07:00

¿Es perjudicial dormir poco?

Un estudio con ratas sugiere que dormir demasiado poco tiene efectos similares a los de la privación total del sueño

Robert Preidt. Traducido del inglés: Viernes, 13 de agosto, 2010

JUEVES, 12 de agosto (HealthDay News/HolaDoctor) -- Un estudio reciente señala que menos de cuatro horas de sueño en cinco noches consecutivas podría afectar el cerebro de manera similar a la de la privación total aguda del sueño.

El hallazgo, a partir de investigaciones con animales, contribuye a la evidencia creciente acerca de los efectos negativos de la falta de sueño, tanto para el cerebro como para el resto del organismo, señaló la Dra. Chiara Cirelli, profesora asociada de psiquiatría de la Facultad de medicina y salud pública de la Universidad de Wisconsin-Madison.

Ella y sus colegas estudiaron las ondas cerebrales de ratas que se mantuvieron despiertas durante veinte horas al día por cinco días. Específicamente, se enfocaron en la actividad de ondas lentas, que revela la necesidad de sueño de un individuo, así como la intensidad del sueño que sigue a un período de vigilia.

Las medidas de actividad de ondas lentas de las ratas mostraron que la restricción del sueño produjo sueño de recuperación intenso (sueño más largo y más profundo) luego de cada ciclo de vigilia. Entre más efectivos fueron los investigadores en mantener despiertas a las ratas durante 20 horas diarias, mayor fue la compensación de sueño de los roedores.

"Fue una indicación indirecta pero poderosa de lo adormilados que realmente estaban los animales", aseguró Cirelli en un comunicado de prensa de la universidad.

El estudio aparece en la edición en línea actual de Proceedings of the National Academy of Sciences.

Cirelli anotó que mucha gente tiene restricciones de sueño, ya sea por necesidad o por opción propia.

"En lugar de irse a la cama cuando están cansados, como deberían, la gente se queda viendo televisión y quiere tener una vida social activa", aseguró Curelli. "La gente cuenta con que se va a cuadrar de sueño los fines de semana, pero eso podría no ser suficiente".

"Incluso una restricción relativamente leve del sueño durante varias noches puede perjudicar la capacidad de un individuo de realizar tareas cognitivas", concluyó. "Por ejemplo, estudios recientes con seres humanos han mostrado que cinco días de sueño de apenas cuatro horas por noche pueden causar déficits acumulativos en la vigilancia y la cognición, y que estos déficits no se recuerdan totalmente luego de una noche de sueño, incluso si se duerme durante diez horas. La restricción del sueño también puede incrementar la resistencia a la insulina, lo que conduce a un riesgo de diabetes".

Artículo por HealthDay, traducido por Hispanicare

FUENTE: University of Wisconsin-Madison, Aug. 9, 2010, news release.

HealthDay

ERGO ORGANIZACIONAL: Alterar el Ritmo Circadiano Podría Promover la Diabetes

2010-08-16T05:53:00.001-07:00

Alterar el Ritmo Circadiano Podría Promover la Diabetes

Alterar dos genes que controlan los ritmos circadianos podría promover la diabetes, según se desprende de los resultados de una reciente investigación.

Los ratones con copias defectuosas de los genes, llamados CLOCK y BMAL1, desarrollan en las células pancreáticas anomalías que finalmente hacen que las células no puedan producir una cantidad suficiente de insulina. "Estos resultados indican que alterar el reloj circadiano podría promover la diabetes al comprometer la capacidad del páncreas de producir insulina", subraya el Dr. Joseph Takahashi, investigador del Instituto Médico Howard Hughes en el Centro Médico del Sudoeste, dependiente de la Universidad de Texas. El Dr. Takahashi, quien recientemente comenzó a trabajar en el citado centro médico, realizó la investigación con otros colegas cuando todavía estaba en la Universidad del Noroeste.

Los ritmos circadianos son patrones cíclicos de las actividades biológicas, como dormir, comer, la temperatura corporal y la producción de hormonas. El gen CLOCK de los mamíferos, el cual Takahashi descubrió en 1997, actúa sobre muchos tejidos del cuerpo para regular los ritmos circadianos. El gen codifica un factor de transcripción, el cual se enlaza a otros genes y controla la activación de estos. El BMAL1 también codifica un factor de transcripción que trabaja junto con la proteína CLOCK.

En el nuevo estudio, Takahashi y sus colaboradores comprobaron que los ratones con genes CLOCK defectuosos eran propensos a la obesidad y a otros problemas asociados al síndrome metabólico y la disfunción hepática. Sin embargo, tal como se comprobó en la investigación, los ratones jóvenes que carecían del gen BMAL1 sólo en su páncreas, tenían una composición y peso corporales normales, y su conducta obedecía a patrones circadianos normales, a pesar de que sus niveles de azúcar en sangre eran anormalmente altos.

Esta información constituye un aporte más al cúmulo de información que señala la existencia de riesgos importantes para la salud, derivados de la alteración de los ritmos circadianos normales. Cabe esperar mayor profundización en esta línea de investigación, de modo de dimensionar si este fenómeno observado en roedores también ocurre en humanos. Esto es de alta importancia ya que cada día (y noche) miles de personas se someten a cambios violentos en sus ritmos circadianos por trabajar en turnos nocturnos repetidos y alternantes, a fin de mantener ciclos de producción continuos en numerosos procesos industriales y de servicios (salud, seguridad pública, emergencias).

Información adicional en: http://www.utsouthwestern.edu/utsw/cda/dept353744/files/597042.html

EE.UU.: U. de Harvard dicta curso de Ergonomía

2010-08-12T12:28:00.000-07:00

Ergonomics and Human Factors: Strategic Solutions for Workplace Safety and Health

September 13–16, 2010 • Boston, MA

Human factors and ergonomics program overview

Experience an application focused ergonomics program

This practical human factors and ergonomics program is designed to give you the tools necessary to create cost-effective, comprehensive, and strategic solutions to your workplace ergonomic issues. With its focus on tools, Ergonomics and Human Factors will help participants initiate or improve their organizations ergonomics programs to promote workplace safety and health.

Work with common workplace ergonomic issues

This program provides a unique perspective on ergonomics and human factors and ergonomics in industry, ranging from musculoskeletal disorders (MSDs) of the low back and manual materials handling to human error and organizational factors. Participants will learn to analyze and control risk factors for musculoskeletal disorders, integrate employees with MSDs into the workplace, and learn to design workplace ergonomics programs for their benefit.

Benefit from a diverse participant mix and curriculum

Workshops, case studies, and team exercises offer the opportunity to learn and apply skills in a multidisciplinary, team-oriented environment.

Alumni of this program, including ergonomists, industrial hygienists, and safety engineers have found that the broad curriculum allows them to take a more comprehensive approach to workplace safety and health problems.

30° Congreso Internacional en Salud Ocupacional

2010-08-12T12:25:00.001-07:00

Los invitamos cordialmente a participar en el 30avo Congreso de la Comisión Internacional de la Salud Ocupacional (ICOH, por sus siglas en inglés) que se llevará a cabo en Monterrey, México, del domingo 18 de marzo al viernes 23 de marzo de 2012.

http://www.icohcongress2012.org/1024/espanol/index.aspx?seccion=inicio.html&titulo=Inicio

Bienvenida al Congreso ICOH 2012

Es un gran placer darles la bienvenida al 30° Congreso Internacional en Salud Ocupacional a celebrarse en Monterrey del 18 al 23 Marzo del 2012. Por primera vez, el Congreso, se llevará a cabo en México y será un hito en la ya larga historia de la "International Commission of Occupational Health", conocida como ICOH. Nuestro congreso trianual, desde el primero que se llevó a cabo en Milán en 1906, ha jugado siempre un rol de vanguardia en la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Este rol es de vital importancia debido a los cambios vertiginosos que ocurren en la estructura del empleo, vida laboral y ambientes de trabajo, aunado a una economía globalizada. Estos cambios traen riesgos complejos para la salud y seguridad de los trabajadores en todos los sectores, siendo oportuno entonces enfocarse en mejorar los centros de trabajo con acciones aplicables al manejo de riesgos complejos en situaciones laborales cada vez más diversificadas.

El Congreso ICOH 2012 reunirá a investigadores y profesionales de la salud en el trabajo del mundo entero, para compartir y aprender unos de otros sobre los avances más recientes en este amplio campo. El debate en Monterrey se centrará en el lema del Congreso: "Salud Ocupacional para Todos: De la Investigación a la Práctica", con un enfoque proactivo en procedimientos para el manejo de riesgos y en propuestas de solución innovadoras. El progreso en estos aspectos será mostrado a través de una amplia gama de actividades desarrollada por los 35 Comités científicos de ICOH, que tomarán parte activa en la organización de los simposios, mini-simposios y sesiones especiales del Congreso en el 2012. Se organizarán sesiones continuas para promover la cooperación regional y la formación de redes de trabajo, con el objetivo de lograr buenas prácticas en la salud en el trabajo. La discusión y el diálogo en el Congreso ayudarán seguramente a entender los principios y ética en nuestras propias actividades de trabajo.

Estamos complacidos en confirmar la excelente organización para hacer un Congreso exitoso y productivo. Los organizadores, encabezados por nuestro eminente líder el Dr. Jorge A. Morales-Camino conjuntamente con renombrados colegas están asegurando un programa científico de alto nivel, razonables costos de inscripción y excelentes instalaciones para realizar un verdadero intercambio interactivo de nuevos desarrollos. Se está haciendo un esfuerzo especial para apoyar a participantes de países en vías de desarrollo como en nuestros congresos previos. Se espera sinceramente, que los resultados del Congreso ayuden a nuestros colegas en diferentes situaciones de trabajo a conectar la investigación y la práctica a pesar de las grandes limitaciones.

El lugar donde se realizará el Congreso ICOH 2012 fue en su tiempo una inmensa fundidora. Los participantes podrán sentir la exitosa tradición del trabajo industrial y aprenderán formas prácticas de forjar futuras relaciones entre investigadores y profesionales de nuestro campo.

Kazutaka Kogi

Presidente

Comisión International en Salud Ocupacional (ICOH)

Simulador de Pérdida Auditiva NIOSH

2010-08-10T08:44:00.000-07:00

Simulador de Pérdida Auditiva NIOSH

(Recibido de nuestro ciber-amigo el Prof. Sixto Miguel Paz, Especialista en Higiene y Seguridad Laboral, de Tucumán, Argentina)

A lo mejor ya conocen esta herramienta digital de NIOSH, pero para quienes no la tengan les puede resultar muy útil, el Software de Simulación de Pérdida Auditiva es de fácil instalación, ocupa poco espacio y corre inclusive en Windows 98 y posteriores y muy amigable en cuanto a manejo, tiene cualidades didácticas excelentes ya que permite adaptarlo a conferencias In Company en cualquier actividad ocupacional, además para quienes estamos en las aulas de formación nos proporciona una excelente oportunidad y además con tecnología muy simple, estas condiciones "reales" para los alumnos.

Aunque trae un pack de fuentes sonoras, permite gravar sonidos de fondo y vincular los mismos a situaciones reales de trabajo demostrando en forma muy realista lo que puede hacer el ruido en relación con la salud, de hecho los discursos de muestra están en inglés, pero podemos grabar por separado las voces y conversaciones habituales en escenarios de riesgo.

Aconsejo usar micrófonos direccionales para realizar las grabaciones en este caso, evitando condiciones ruidosas demasiado intensas de fondo, para no descompensar las escalas de comparación. Y por supuesto para amplificar a los oyentes con un buen equipo de audio potenciado para PC con un subwoofer y dos bocinas pequeñas, es más que suficiente. Está acompañado por un instructivo en PDF muy práctico.

Aquí les dejo los URL para que bajen Uds.el Instructivo y el Soft :

INSTRUCTIVO: http://www.cdc.gov/spanish/niosh/docs/2008-119_sp/pdfs/2008-119_sp.pdf

SOFT: http://www.cdc.gov/niosh/mining/products/product47.htm

Annals of Occupational Hygiene vol 54 number 6

2010-08-09T16:56:00.001-07:00

Annals of Occupational Hygiene vol 54 number 6

Denis Bemer, Roland Regnier, Isabelle Subra, Benjamin Sutter, Marie T. Lecler, and Yves Morele - FREE ACCESS
Ultrafine Particles Emitted by Flame and Electric Arc Guns for Thermal Spraying of Metals
Ann Occup Hyg 2010 54: 607-614; doi:10.1093/annhyg/meq052.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/607?etoc

Daniel Gohler, Michael Stintz, Lars Hillemann, and Manuel Vorbau - FREE ACCESS
Characterization of Nanoparticle Release from Surface Coatings by the Simulation of a Sanding Process
Ann Occup Hyg 2010 54: 615-624; doi:10.1093/annhyg/meq053.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/615?etoc

Rong Fung Huang, Guan-Zhong Dai, and Jia-Kun Chen
Effects of Mannequin and Walk-by Motion on Flow and Spillage Characteristics of Wall-Mounted and Jet-Isolated Range Hoods
Ann Occup Hyg 2010 54: 625-639; doi:10.1093/annhyg/meq030.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/625?etoc

Jonathan N. Hofmann, Harvey Checkoway, Ofelio Borges, Flor Servin, Richard A. Fenske, and Matthew C. Keifer
Development of a Computer-Based Survey Instrument for Organophosphate and N-Methyl-Carbamate Exposure Assessment among Agricultural Pesticide Handlers
Ann Occup Hyg 2010 54: 640-650; doi:10.1093/annhyg/meq038.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/640?etoc

Ilka Noss, Gert Doekes, Ingrid Sander, Dick J. J. Heederik, Peter S. Thorne, and Inge M. Wouters
Passive Airborne Dust Sampling with the Electrostatic Dustfall Collector: Optimization of Storage and Extraction Procedures for Endotoxin and Glucan Measurement
Ann Occup Hyg 2010 54: 651-658; doi:10.1093/annhyg/meq026.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/651?etoc

Laurence Freville, Jean-Claude Moulut, Michel Grzebyk, and Edmond Kauffer
Producing Samples for the Organization of Proficiency Tests. Study of the Homogeneity of Replicas Produced From Two Atmosphere Generation Systems
Ann Occup Hyg 2010 54: 659-670; doi:10.1093/annhyg/meq031.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/659?etoc

Raymond J. Roberge, Emily Bayer, Jeffrey B. Powell, Aitor Coca, Marc R. Roberge, and Stacey M. Benson
Effect of Exhaled Moisture on Breathing Resistance of N95 Filtering Facepiece Respirators
Ann Occup Hyg 2010 54: 671-677; doi:10.1093/annhyg/meq042.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/671?etoc

Linda G. T. Gaines, Kenneth W. Fent, Sheila L. Flack, Jennifer M. Thomasen, Louise M. Ball, David B. Richardson, Kai Ding, Stephen G. Whittaker, and Leena A. Nylander-french Urine 1,6-Hexamethylene Diamine (HDA) Levels Among Workers Exposed to 1,6-Hexamethylene Diisocyanate (HDI)
Ann Occup Hyg 2010 54: 678-691; doi:10.1093/annhyg/meq041.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/678?etoc

Murray M. Finkelstein and Christopher Meisenkothen
Malignant Mesothelioma Among Employees of a Connecticut Factory that Manufactured Friction Materials Using Chrysotile Asbestos
Ann Occup Hyg 2010 54: 692-696; doi:10.1093/annhyg/meq046.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/692?etoc

Taekhee Lee, Seung Won Kim, William P. Chisholm, James Slaven, and Martin Harper - FREE ACCESS
Performance of High Flow Rate Samplers for Respirable Particle Collection
Ann Occup Hyg 2010 54: 697-709; doi:10.1093/annhyg/meq050.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/697?etoc

T. Renee Anthony
Contribution of Facial Feature Dimensions and Velocity Parameters on Particle Inhalability
Ann Occup Hyg 2010 54: 710-725; doi:10.1093/annhyg/meq040.
http://annhyg.oxfordjournals.org/cgi/content/abstract/54/6/710?etoc

Revista Work: Vol 36 Num 3 / 2010

2010-08-06T23:07:00.001-07:00

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation

http://iospress.metapress.com.

From the Editor	p. 261
Development of roles for occupational therapists and physiotherapists in work related practice: An Australian perspective	p. 263
Kerry Adam, Elizabeth Gibson, Alexandra Lyle, Jenny Strong
Focus on health, motivation, and pride: A discussion of three theoretical perspectives on the rehabilitation of sick-listed people	p. 273
Tommy Svensson, Anita Björklund
Methods for analysing individual changes in sick-leave diagnoses over time	p. 283
Jan Hagberg, Marjan Vaez, Kristina Alexanderson
Influence of weight loss on musculoskeletal pain: Potential short-term relevance	p. 295
Susan E. Kotowski, Kermit G. Davis
Learning in the workplace: Fostering resilience in disengaged youth	p. 305
Christopher DeLuca, Nancy L. Hutchinson, Jennifer S. deLugt, Wanda Beyer, Antoinette Thornton, Joan Versnel, Peter Chin, Hugh Munby
Dancing the two-step: Collaborating with intermediary organizations as research partners to help implement workplace health and safety interventions	p. 321
Desre M. Kramer, Richard P. Wells, Phillip L. Bigelow, Niki A. Carlan, Donald C. Cole, C. Gail Hepburn
A sub-maximal occupational aerobic fitness test alternative, when the use of heart rate is not appropriate	p. 333
Tara Reilly, Michael Tipton
Personal Assistance Services (PAS) for individuals with disabilities: Self-care at the workplace	p. 339
Tatiana I. Solovieva, Richard T. Walls, Denetta L. Dowler
An ergonomic approach to reorganize parking inspection agents' work productivity, health and safety in São Paulo, Brazil	p. 345
R.M.A. Gonçalves, S. Lancman, L. Trudel, T.A. Jardim, L.I. Sznelwar, M.C. Santos, Andrew Freeman
Understanding legislation and case law – Evidence informed decision-making for Canadian occupational therapists in workplace-based practise	p. 355
Margaret Collingwood
Differential Item Functioning in rehabilitation research	p. 361
Dent Gitchel, Ronna Turner, Phillip Rumrill

COGNITIVA: Procesamiento cerebral de números y letras

2010-08-06T11:07:00.001-07:00

Explican procesamiento cerebral de números y letras

¿Cómo une el cerebro los rasgos básicos visuales de las letras y de los números a las representaciones abstractas y a las palabras? Científicos del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje han analizado la influencia del contexto en el reconocimiento visual de una palabra escrita independientemente del formato en el que estas letras pueden aparecer.

«Analizamos la influencia del contexto dado por una palabra a la hora de unir los rasgos físicos de los componentes de esa palabra a representaciones abstractas de las letras», explica Nicola Molinaro, autor principal del estudio e investigador del Centro Vasco de Cognición, Cerebro y Lenguaje (BCBL).

Los resultados, publicados en la revista Neuropsychologia, muestran que el contexto lingüístico dado por una palabra afecta al modo en el que se accede a las representaciones abstractas unitarias de las letras que la forman, y que este acceso es parcialmente independiente de las propiedades físicas de los estímulos.

«De otro modo, no cabría pensar que un número pueda activar la representación de una letra cuando éste se inserta en una cadena de letras que conforman una palabra (M4T3R14L)», apunta Molinaro.

«Utilizamos números que visualmente se asemejan a letras (1-I, 5-S, 7-T), y los sustituimos», señala el experto. Las palabras se presentaron a los participantes durante unas decenas de milisegundos (imperceptibles a nivel consciente).

Después se mostraron las palabras correctas para que los participantes las leyeran (por ejemplo, M4T3R14L - MATERIAL). También se incluyeron cadenas de control que incluían números diferentes a las letras de modo explícito (M9T6R26L- MATERIAL) e identidad de palabra (MATERIAL- MATERIAL).

«El procesamiento global de las palabras es muy similar para cadenas que incluyen letras correctamente escritas y para aquellas que incluyen números que visualmente se asemejan a las letras», concluye Molinaro.

Para pensarlo

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Finalmente

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COGNITIVA: Personas bilingües tienen más actividad cerebral

2010-08-06T10:50:00.001-07:00

Personas bilingües tienen más actividad cerebral

Fuente: http://www.elcastellano.org/noticia.php?id=1482

El cerebro humano organiza y reconoce múltiples lenguajes y las personas bilingües desarrollan con más facilidad una serie de funciones por lo que aprender varios idiomas supone un enriquecimiento de la actividad cerebral, según un estudio.

Los investigadores del Departamento de Ciencia Cognitiva de la Universidad de California de San Diego han centrado el estudio en personas cuyo idioma dominante es el español pero que utilizan el inglés para otras actividades.

Matt Leonard, del departamento de Ciencia Cognitiva en UCSD y principal investigador en el estudio, dijo a Efe que "es sorprendente dominar un solo idioma, pero es incluso más increíble que seamos capaces de aprender dos o más".

«En general, hemos encontrado que en el lenguaje con menos habilidad el cerebro recluta muchas áreas más que las involucradas en procesar el idioma dominante», dijo Leonard. Utilizando tecnologías que se consideran no invasivas, los investigadores registran la actividad cerebral de hispanohablantes mientras leen palabras en su español nativo y luego en inglés.

Los investigadores buscan localizar las áreas del cerebro que presentan respuestas más focalizadas hacia el inglés, posiblemente reflejando el mayor esfuerzo que se ejerce al entender palabras en el segundo idioma.

«Hasta el momento se han descubierto efectos muy interesantes relacionados con el lenguaje. En general, parece que tanto el idioma materno como el segundo idioma comparten representaciones neutrales en las áreas clásicas del hemisferio izquierdo fronto-temporal. Sin embargo, el lenguaje con menos habilidad también involucra regiones bilaterales visuales posteriores durante el mismo tiempo», indicó Leonard.

A fin de interpretar estos resultados, se pidió a los sujetos de investigación que efectuaran una tarea de evaluación en el primer idioma y luego en el segundo, dibujando trazos simples de objetos concretos. Los resultados mostraron que ver una palabra en un idioma con menos habilidad es similar a ver una imagen del propio objeto.

En otras palabras, el sistema léxico-semántico en el segundo lenguaje está más basado en las percepciones sensoriales en lugar de los símbolos abstractos del lenguaje materno. Todavía no está claro de qué forma la habilidad para el segundo idioma y la edad de adquisición pueden afectar la cantidad de actividad visual durante el proceso léxico-semántico.

Los resultados obtenidos confirman la hipótesis de que en los adultos el segundo idioma es procesado en una manera similar a su lenguaje nativo. «El bilingüismo se está extendiendo a la sociedad en general. Creo que los niños deben de ser alentados por el sistema educacional para que aprendan múltiples lenguajes», dijo Leonard.

El estudio sugiere que es importante apoyar recursos que fomenten el bilingüismo. «Esto es cierto respecto al establecer y mantener clases bilingües en escuelas, proveer servicios para personas en más de un idioma, e incluso se extiende a otros asuntos de salud», indicó el investigador.

Leonard dijo que ha sido difícil reclutar a personas hispanas para el estudio. El proyecto involucra la colaboración de profesores, estudiantes de posgrado y postdoctorales de las disciplinas de ciencia cognitiva, radiología, neurociencias, y lingüística.

Otro de los beneficios del estudio es que puede ayudar a encontrar técnicas que pueden hacer más sencillo aprender otro idioma al entender la forma en la que regiones del cerebro funcionan en la adquisición del segundo idioma.

Una de las preguntas que los investigadores buscan determinar es si el aprender un segundo idioma interfiere con el primero y viceversa, además de las relaciones entre el primero y el segundo en el proceso de aprendizaje. Se busca identificar las diferencias, tanto en espacio como en tiempo, en las formas en las que el cerebro bilingüe representa los dos lenguajes y de qué forma el desarrollo del segundo lenguaje afecta representaciones neuronales tanto en adultos como en niños de diferentes edades.

OSHA EUROPA: Fomento de la Salud en el Trabajo

2010-08-04T22:11:00.000-07:00

Se entiende por Fomento de la Salud en el Trabajo los esfuerzos conjuntos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad civil para mejorar la salud y el bienestar de las personas cuando trabajan. Esto se logra mejorando la organización y el entorno laborales, fomentando la participación de los trabajadores en todo el proceso de la WHP, ofreciendo opciones saludables y animando al desarrollo personal.

El fomento de la salud en en trabajo es algo más que cumplir simplemente los requisitos legales en materia de salud y seguridad; también significa que los empresarios ayudan activamente a sus empleados a mejorar su estado de salud general y su bienestar. En este proceso, resulta esencial involucrar a los empleados y tener en cuenta sus necesidades y opiniones sobre cómo organizar el trabajo y el lugar de trabajo.

Haciendo que los trabajadores se sientan mejor y más sanos, el fomento de la salud en el trabajo tiene numerosas consecuencias positivascomo una reducción de la rotación y del absentimo, un aumento de la motivación y de la productividad y una mejora de la imagen de la empresa, que pasa a ser una compañía que se preocupa por sus empleados.

Por regla general, el fomento de la salud en el trabajo aborda distintos temas y, en la práctica, se asocia estrechamente a la evaluación de riesgos. Algunos de los aspectos del fomento de la salud en el trabajo son:

participación de los empleados en el proceso de mejora de la organización del trabajo;
aarticipación activa y consulta de los empleados en la mejora del entorno laboral;
todas las medidas tienen por objetivo aumentar el bienestar en el trabajo, por ejemplo introduciendo un sistema de horario flexible o de teletrabajo;
poner sobre la mesa el tema de los hábitos alimenticios saludables en el trabajo facilitando para ello información sobre una nutrición sana, ofreciendo una dieta sana en los comedores o poniendo a disposición de los trabajadores instalaciones para que ellos mismos puedan preparar su comida.
sensibilización sobre el tabaco, incluida la oferta de participar gratuitamente en programas para dejar de fumar y la prohibición generalizada de fumar en todas las instalaciones e inmuebles de la empresa;
fomento de la salud mental, ofreciendo a los directivos cursos para que aprendan cómo manejar el estrés y la tensión en su equipo y a los empleados servicios de acompañamiento psicológico de forma totalmente anónima;
ejercicio y actividad física, ofreciendo cursos de deporte, fomentado la práctica de actividad física y una mentalidad laboral activa y sana;
control de la salud, ofreciendo revisiones médicas en las que se controle la tensión o el colesterol.

Si desea más información, consulte nuestras fichas informativas "Fomento de la salud en el trabajo para empleados" y "Fomento de la salud en el trabajo para empresarios". Nuestros estudios de caso sobre el fomento de la salud en el trabajo ofrecen numerosas soluciones prácticas que muestran los variados métodos y estrategias que las empresas europeas han seguido para fomentar la salud en el trabajo.

Fuente: OSHA Europa

Oportunidad para estudiante de Doctorado o investigador principiante, con formación en Ergonomía

2010-08-04T21:40:00.001-07:00

El Programa de Investigadores Residentes se dedica a incluir a investigadores que aún no tienen mucha experiencia trabajando con las escuelas.

La oficina de Participación Pública del University College London ha sido contactada por el Coordinador en Londres de los "Investigadores Residentes". Él está buscando a un "estudiante de doctorado o investigador principiante con experiencia en ergonomía, materiales inteligentes, ciencia de materiales, fabricación o robótica" para un proyecto con la Academia de Pimlico.

Si usted está interesado, o conoce a alguien a quien podría interesarlo, por favor póngase en contacto (en inglés) con:

Steve Cross
Head of Public Engagement

UCL, London's Beacon for Public Engagement
Tel: 020 7679 3530 Ext: 33530
steve.cross@ucl.ac.uk
http://www.ucl.ac.uk/public-engagement

Asiento de bicicleta: Sin nariz es mejor

2010-08-04T21:25:00.000-07:00

El boletín NIOSH eNews de agosto 2010 incluye una nota titulada "No-nose Is Good News" que parafrasea un dicho norteamericano (no news, good news = que no haya noticias de algo es una buena noticia) para referirse a una propuesta de diseño de asiento de bicicletas, la cual es más corta que lo habitual, razón por la que la han llamado "no-nose" (sin nariz).

Este diseño se promueve como más saludable, puesto que la silla habitual, con una extremo largo sobre el que se apoya el perineo masculino, puede asociarse a daño local por presión directa, causando problemas de fertilidad en los varones.

Diversos estudios (1) (2) (3) indican que un modelo de sillas sin nariz eliminan una gran parte de la presión en el perineo en comparación con sillas tradicionales. La función eréctil y la sensibilidad en el pene mejoran después de usar sillas sin nariz por 6 meses.

NIOSH produjo un corto en video llamado "What is a No-nose Bicycle Saddle?", el cual resultó seleccionado como video del mes por la Sociedad de Biomecánica de los EE.UU. Este video complementa la documentación acerca de asientos sin nariz (#2009-131) para personas que usan bicicletas como parte de su trabajo (mensajeros, policías, repartidores). Se puede acceder a la documentación y al video - en inglés - en el sitio web de Niosh dedicado al tema "Asientos de Bicicleta y Salud Reproductiva" (http://www.cdc.gov/niosh/topics/bike).

Referencias:

Cutting off the nose to save the penis. Schrader-SM; Breitenstein-MJ; Lowe-BD. J Sex Med 2008 Aug; 5(8):1932-1940
Cutting off the nose to save the penis. Schrader-S; Breitenstein-M; Lowe-B. J Androl 2008 Mar/Apr; 29(S):30
Effect of bicycle saddle designs on the pressure to the perineum of the bicyclist. Lowe-BD; Schrader-SM; Breitenstein-MJ. Med Sci Sports Exerc 2004 Jun; 36(6):1055-1062. http://www.acsm-msse.org/pt/re/msse/home.htm

COGNITIVA: Los gestos de las manos parecen revelar los verdaderos pensamientos de los políticos

2010-08-03T08:48:00.001-07:00

Una investigación señala que los movimientos utilizados al hablar podrían revelar lo que realmente está pensando una persona

Robert Preidt
Traducido del inglés: Lunes, 2 de agosto, 2010

LUNES, 2 de agosto (HealthDay News/HolaDoctor) -- Un estudio reciente sugiere que, si desea saber lo que realmente está pensando un político, debe mirarle los movimientos de las manos.

"En pruebas de laboratorio, los zurdos y los diestros asocian ideas positivas como honestidad e inteligencia con el lado dominante de su espacio y las ideas negativas con el otro", señaló en un comunicado de prensa del Instituto de Psicolingüística Max Planck de los Países Bajos Daniel Cassanto, también del instituto y autor del estudio.

Para determinar si esta relación entre "bueno" y "dominante" aplica en el mundo real, Cassanto y Kyle Jasmin, su colega, estudiaron grabaciones de los debates finales de las elecciones presidenciales de 2004 y 2008.

Los investigadores hallaron que los candidatos diestros (John Kerry y George W. Bush) hicieron una mayor proporción de gestos con la mano derecha cuando expresaban ideas positivas y gestos con la izquierda si eran negativos, mientras que los dos zurdos (Barack Obama y John McCain) usaron más su izquierda para ideas positivas y la derecha para las negativas.

"En general, los datos confirman la idea de que la gente relaciona las cosas buenas con el lado del cuerpo que usa con más fluidez. Lo dominante es fluido y lo fluido es bueno", aseguró Cassanto en el comunicado de prensa.

La mano que usan los políticos al hablar podría dar ideas sobre cómo les parece lo que dicen, agregó.

El estudio fue publicado en línea en la edición del 22 de julio de la revista PLoS One.

Artículo por HealthDay, traducido por Hispanicare

FUENTE: Max Planck Institute for Psycholinguistics, news release, July 29, 2010

COGNITIVA: La música de fondo puede alterar negativamente los hábitos de estudio

2010-08-03T08:46:00.001-07:00

Un investigador explica que las variaciones en el sonido perjudican la capacidad del cerebro para retener información

Robert Preidt
Traducido del inglés: Lunes, 2 de agosto, 2010

LUNES, 2 de agosto (HealthDay News/HolaDoctor) -- Una investigación reciente ha hallado que estudiar para un examen mientras se escucha música no es buena idea, porque la música de fondo puede perjudicar su capacidad para realizar tareas de memoria.

Se pidió a los participantes de un estudio que recordaran una lista de ocho consonantes en el mismo orden en que fueron presentadas. Lo hicieron en cinco ambientes auditivos distintos: entorno tranquilo, música preferida, música no preferida, estado cambiante (una secuencia de números al azar) y estado constante (una secuencia constante de números como 3, 3, 3, 3, 3).

La capacidad de recordación de los participantes fue la más baja si escuchaban música, independientemente de si les gustaba o no, y en condiciones de cambio de estado. La recolección más precisa tuvo lugar cuando los participantes realizaron la tarea en ambientes de estado constante, según el estudio publicado en línea en la revista Applied Cognitive Psychology.

"El peor desempeño de la música y de los sonidos de estado cambiante se debe a la variación acústica de esos ambientes. Esto perjudica la capacidad para recordar el orden de los artículos, por ensayo, en la lista presentada", explicó Nick Perham, investigador líder, catedrático de la facultad de psicología del Instituto de la Universidad de Gales en Cardiff en un comunicado de prensa del editor de la revista.

"La aritmética mental también exige la capacidad para retener la información sobre el orden a corto plazo por ensayo y podría verse afectada de manera similar por su desempeño en la presencia de entornos de sonido de fondo de estado cambiante", agregó.

Cuando se realiza una tarea mental que implique un desafío, Perham recomendó hacerlo en silencio.

Artículo por HealthDay, traducido por Hispanicare

FUENTE: Applied Cognitive Psychology, news release, July 2010

HealthDay

Herramientas de Evaluación de los riesgos psicosociales

2010-08-02T15:43:00.001-07:00

Herramientas de Evaluación de los riesgos psicosociales

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España, contempla la necesidad de evaluar los Riesgos Psicosociales que puedan plantearse en el trabajo. No obstante, la falta de instrumentos de evaluación es evidente, al comparar con otros países europeos con una mayor tradición en este campo.

Aún así, existen Instrumentos de Evaluación de este tipo de Riesgos y que son muy variados :listas de chequeo, entrevistas, cuestionarios, encuestas. Aquí puede consultarse y descargarse una metodología de utilización pública y gratuita para la evaluación correcta de los riesgos psicosociales en España.

Independientemente del ámbito laboral, se ofrece un material de autoayuda de control del estrés y prevención de riesgos psicosociales.

ASBESTO en la BBC. Matará a un millón de personas

2010-08-01T14:48:00.000-07:00

El amianto matará a un millón de personas

Redacción

BBC Mundo

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Expertos en salud pública advierten sobre un fuerte aumento en las muertes durante las próximas dos décadas debido a la utilización del amianto –o asbesto– en la industria de la construcción, especialmente en países en desarrollo como India, China, Brasil y México.

EL ASBESTO O AMIANTO

Es una fibra natural que se encuentra en las minas. Barato y resistente al calor y al fuego, se mezcla con el cemento para la construcción de azulejos y pavimento. En el mundo en desarrollo el material tiene mucha demanda para construir casas.

Una investigación conjunta de la BBC y el Consorcio de Periodistas de Investigación reveló que más de un millón de personas podrían morir de aquí a 2030 debido a enfermedades relacionadas con esa sustancia.

La industria del amianto mueve miles de millones de dólares, sobre todo por las exportaciones a los países en desarrollo, donde las leyes que regulan la protección son más permisivas.

Esta sustancia -cuyo uso está prohibido o restringido en 52 países- suelta residuos microscópicos en el aire que pueden causar diversas enfermedades pulmonares por inhalación, incluyendo algunos tipos de cáncer.

El caso brasileño

A pesar de ello, la investigación conjunta del Consorcio de Periodistas de Investigación y la BBC reveló que la producción de amianto blanco sigue en el orden de los dos millones de toneladas.

Especialmente en países como China, India, Brasil y México, donde la sustancia se sigue utilizando.

Fernanda Giannasi lucha desde hace 25 años para prohibir el amianto en Brasil.

Brasil es el tercer mayor productor y exportador de amianto, que vende a países como Colombia y México. El país también es el quinto consumidor del producto.

Las 11 empresas que trabajan con amianto en Brasil emplean a más de 3.500 personas directamente y generan US$1.400 millones por año.

Fernanda Giannasi, una inspectora del Ministerio de Trabajo de Brasil que hace 25 años lucha por prohibir ese material en el país, afirma que el asbesto blanco ha matado a cientos de personas y causará más muertes si no se prohíbe.

La activista de 52 años ganó una reputación internacional por su trabajo contra la industria del amianto e incluso fue llamada la "Erin Brockovich de Brasil", en referencia a la estadounidense que combatió las industrias que contaminan el agua en California y se convirtió en un personaje de una película.

Giannasi rechaza la idea de que el producto se puede utilizar de forma segura, como afirman algunos fabricantes. "Esto es una ficción", dice.

México y las leyes

En México, más de 2.000 empresas utilizan amianto en diversos productos, tales como frenos, calentadores, techos, tuberías y cables. Más de 8.000 trabajadores tienen contacto directo con la sustancia.

El país aumentó las importaciones de amianto en la década de 1970, en gran parte de Canadá. Hoy en día sus fabricantes compran la mayoría de sus suministros de Canadá y Brasil.

Canadá lo exporta pero prohíbe su uso interno.

De acuerdo con la Secretaría de Economía del país, 1.881 empresas utilizan amianto en bruto. Estas empresas emplean a 8.000 personas, según la Confederación Nacional de Trabajadores.

Algunos empresarios promueven el "uso controlado" del amianto en México.

Pero el doctor Guadalupe Aguilar Madrid, un médico e investigador del Instituto de Seguridad Social de México, dice que las débiles leyes de protección a los trabajadores han permitido que las condiciones peligrosas proliferen y advierte que las muertes van a aumentar considerablemente.

El médico predice que el número de muertes por mesotelioma, asbestosis y cáncer de pulmón relacionado con el amianto podría ser de entre 3.000 y 5.000, frente a los actuales 1.500, y subraya que la epidemia no se detendrá hasta que el país prohíba el amianto.

Cáncer y lobby

Son varios los científicos que temen que el uso del amianto blanco propague una epidemia de enfermedades relacionadas con la sustancia. Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), el amianto blanco también puede causar cáncer.

"Mi opinión es que los riesgos son muy elevados, tan altos como cualquier otra sustancia cancerígena que se ha visto, excepto tal vez el cigarrillo", señaló Vincent Cogliano, un científico del Centro Internacional de Investigaciones sobre el Cáncer de la OMS.

Precisamente, también se compara a la industria del amianto con la tabacalera en cuanto a los grupos de presión que trabajan para darle buena imagen.

La influencia del lobby del amianto llega a todo el mundo. Los grupos que abogan por su uso han gastado casi US$100 millones desde mediados de la década de 1980 para promover su venta sólo en tres países: India, Canadá y Brasil.

Según la OMS, 125 millones de personas conviven con el amianto en su trabajo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que 100.000 trabajadoresmueren cada año por enfermedades relacionadas con esta fibra.

Los críticos dicen que estos grupos imitan la estrategia de la industria del tabaco: generar dudas, esquivar los litigios y dilatar la puesta en marcha de regulaciones.

Pero la mayoría de los científicos consultados en la investigación de la BBC dicen que el asbesto blanco –que constituye el 90% del total producido en el mundo- sí es peligroso.

En Estados Unidos, la industria de la construcción ya no utiliza ningún tipo de asbesto. Sin embargo, el número de muertes debidas a la sustancia están llegando a su punto máximo debido al largo período en que la enfermedad aún se puede manifestar.

Canadá es uno de los mayores productores mundiales de amianto blanco y exporta el producto, pero prohíbe su uso en el país.

¿Influye su trabajo en su causa de muerte?

2010-07-29T21:44:00.000-07:00

Trabajos y profesiones influyen en la causa de muerte: estudio

Traducido del inglés: Martes, 27 de julio, 2010

NUEVA YORK (Reuters) - La profesión de una persona puede tener un rol en la forma en que muere, de acuerdo a una nueva investigación.

Luego de analizar 1,6 millones de muertes en una década, un equipo británico halló que los pintores, albañiles y techistas sufrían dos veces más muertes por abuso de drogas, mientras que los marinos mercantes, los cocineros y los empleados de bares tenían un mayor riesgo de morir por enfermedades relacionadas al alcohol.

Los diseñadores y peluqueros tenían nueve veces más riesgo promedio de morir de VIH/sida.

"Este estudio demuestra que hay grandes diferencias ente los grupos ocupacionales en su riesgo de morir por enfermedades asociadas a las drogas y el alcohol", dijo el doctor David Coggan, del Consejo de Investigación Médica en Southampton, Inglaterra, que lideró el equipo de investigadores.

Aunque las enfermedades relacionadas con ciertos tipos de muerte probablemente no son una consecuencia directa del trabajo, Coggan dijo que el estudio publicado en Occupational Medicine podría conducir a nuevos métodos de prevención.

"Los resultados son importantes porque sugieren oportunidades para intervenciones personalizadas que eviten enfermedades y promuevan la salud", agregó.

"El lugar de trabajo es el entorno ideal para percibir problemas de adicciones a las drogas y el alcohol, aplicar políticas que mejoren la seguridad y productividad y ayudar a los trabajadores", aseguró.

Coggan y su equipo analizaron todas las muertes de hombres y mujeres de 16 a 74 años en Inglaterra y Gales entre 1991 y el 2001.

Sus resultados mostraron que los marineros tenían un alto riesgo de morir de cirrosis y otras condiciones ligadas al alcohol, como cáncer de hígado y cavidad oral, y por accidentes como caídas en escaleras.

También hallaron una mayor probabilidad de morir de VIH/sida entre modistos, diseñadores y peluqueros, mientras que el envenenamiento accidental con drogas fue alto entre los pintores, decoradores, albañiles, yesistas y techistas.

"Aunque no sea tan obvio, el lugar de trabajo también es un buen entorno para brindar información de salud acerca de las prácticas sexuales seguras, como parte de un programa de promoción de la salud general", dijo la doctora Olivia Carlton, presidenta de la Sociedad de Medicina Ocupacional.

"Este estudio también nos permite identificar las ocupaciones de alto riesgo", agregó.

Fuente: Reuters Health

La evaluación ergonómica de puestos de trabajo

2010-07-29T19:58:00.000-07:00

Hacer una evaluación de Ergonomía significa, en palabras de los maestros clásicos, estudiar (entender, comprender) el trabajo para transformarlo. En ese camino buscamos identificar las exigencias a las que se encuentran sometidos los trabajadores que se desempeñan en un puesto dado: físicas, mentales, organizacionales, ambientales, de equipamiento, al menos.

Una vez identificadas, procedemos a dimensionarlas, mediante herramientas diversas (cualitativas, semi-cuantitativas, cuantitativas, etc.), específicas para cada condición o característica, por ejemplo, MAC para manejo manual de cargas, REBA para posturas, NASA TLX para requerimiento mental, etc.

La evaluación se sigue de la comparación con lo que conocemos acerca de las capacidades humanas; de allí identificamos posibles desajustes, los cuales podrían derivar en lesión u otros resultados no deseados (accidentes, enfermedad, daño de máquinas - equipos - materiales - productos, deterioro de productividad, daño ambiental, etc.). Se concluye en un diagnóstico y propuestas de intervención adecuadas al tema.

Para una primera mirada recomendaría usar el EWA (Ergonomics Workplace Assessment). Esta herramienta EWA de análisis ergonómico del puesto de trabajo es original del FINNISH INSTITUTE OF OCCUPATIONAL HEALTH (1989) y es un instrumento que permite tener una visión de cuál es la situación de un puesto de trabajo.

En concreto su objetivo es diseñar puestos de trabajo y tareas seguros, saludables y productivos; para ello se basa en: la fisiología de trabajo, la biomecánica ocupacional, la psicología de la información, la higiene industrial y el modelo sociotécnico de la organización de trabajo. Parte de las recomendaciones y objetivos generales para trabajar con seguridad y salud (por ejemplo, de las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)). La aplicación del método puede se útil en las siguientes ocasiones:

Hacer un seguimiento de las mejoras implantadas en un centro de trabajo.
Hacer una comparación de distintos puestos de trabajo.
Para el mantenimiento formal de los datos de las condiciones del puesto de trabajo.
Transferir información ergonómica de un usuario al diseñador.
Para la recolección de fuentes materiales básicas.
Ubicación de personal, etc.

Su contenido y estructura lo hacen más apropiado para actividades manuales de la industria y para la manipulación de materiales. Pero el análisis también puede utilizarse para otros tipos de tareas o puestos de trabajo más o menos independientes, que no son de trabajo en cadena como por ejemplo, un puesto de control del proceso, un puesto en un torno, etc. En estos casos debería evaluarse cuidadosamente la importancia de cada uno de los ítems y cuáles pueden ser irrelevantes para la tarea. Si el analista decide que la mayoría de los ítems no son relevantes para la tarea que va a analizar, se deberían utilizar otros métodos más específicos. Por otro lado, en los casos en los que la tarea es variable y el contenido de trabajo amplio, es preferible una descripción verbal.

Las variables a evaluar son:

Puesto de trabajo
Actividad física general
Levantamiento de cargas
Postura de trabajo y movimientos
Riesgo de accidente
Contenido del trabajo
Autonomía del puesto
Comunicación del trabajo y contactos personales
Toma de decisiones
Repetitividad del trabajo
Atención
Iluminación
Ambiente térmico
Ruido

OEM 01/Ago/2010; Vol. 67, No. 8

2010-07-29T19:55:00.000-07:00

Occupational and Environmental Medicine
1 August 2010; Vol. 67, No. 8
URL: http://oem.bmj.com/content/vol67/issue8/?etoc

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Editorial
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OEM's impact factor still rising.
Dana Loomis. Occup Environ Med 2010;67 505. http://oem.bmj.com/cgi/content/extract/67/8/505-a?etoc

Bladder cancer risk in painters
Paolo Vineis. Occup Environ Med 2010;67 505-506. http://oem.bmj.com/cgi/content/extract/67/8/505-b?etoc

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Original article
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A new method to determine laterality of mobile telephone use in adolescents
Imo Inyang, Geza Benke, Ray McKenzie, Rory Wolfe, Michael J Abramson. Occup Environ Med 2010;67 507-512. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/507?etoc

Lung cancer and exposure to quartz and diesel exhaust in Swedish iron ore miners with concurrent exposure to radon
Ingvar A Bergdahl, Hakan Jonsson, Kare Eriksson, Lena Damber, Bengt Jarvholm. Occup Environ Med 2010;67 513-518. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/513?etoc

Lung cancer risk and radon exposure in a cohort of iron ore miners in Malmberget, Sweden
Hakan Jonsson, Ingvar A Bergdahl, Gustav Akerblom, Kare Eriksson, Kurt Andersson, Leif Kagstrom, Bengt Jarvholm, Lena Damber. Occup Environ Med 2010;67 519-525. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/519?etoc

How valid is a short measure of effort-reward imbalance at work? A replication study from Sweden.
Constanze Leineweber, Natalia Wege, Hugo Westerlund, Tores Theorell, Morten Wahrendorf, Johannes Siegrist. Occup Environ Med 2010;67 526-531. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/526?etoc

Calculation of the benchmark duration of shift work associated with the development of impaired glucose metabolism: a 14-year cohort study on 7104 male workers
Yasushi Suwazono, Mirei Uetani, Mitsuhiro Oishi, Kumihiko Tanaka, Hideki Morimoto, Kouichi Sakata. Occup Environ Med 2010;67 532-537. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/532?etoc

Reliability of job-title based physical work exposures for the upper extremity: comparison to self-reported and observed exposure estimates.
Bethany T Gardner, David A Lombardi, Ann Marie Dale, Alfred Franzblau, Bradley A Evanoff. Occup Environ Med 2010;67 538-547. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/538?etoc

The Employment Precariousness Scale (EPRES): psychometric properties of a new tool for epidemiological studies among waged and salaried workers.
Alejandra Vives, Marcelo Amable, Montserrat Ferrer, Salvador Moncada, Clara Llorens, Carles Muntaner, Fernando G Benavides, Joan Benach. Occup Environ Med 2010;67 548-555. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/548?etoc

Outdoor air pollution is associated with rapid decline of lung function in {alpha}-1-antitrypsin deficiency
Alice M Wood, Roy M Harrison, Sean Semple, Jon G Ayres, Robert A Stockley. Occup Environ Med 2010;67 556-561. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/556?etoc

Do long periods off work in peak expiratory flow monitoring improve the sensitivity of occupational asthma diagnosis?
Vicky C Moore, Maritta S Jaakkola, Cedd B S G Burge, Charles F A Pantin, Alastair S Robertson, P Sherwood Burge. Occup Environ Med 2010;67 562-567. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/562?etoc

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Review
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Bladder cancer risk in painters: a meta-analysis
Neela Guha, Nelson Kyle Steenland, Franco Merletti, Andrea Altieri, Vincent Cogliano, Kurt Straif. Occup Environ Med 2010;67 568-573. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/568?etoc

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Short report
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The incidence of medically reported work-related ill health in the UK construction industry
S J Stocks, R McNamee, M Carder, R M Agius. Occup Environ Med 2010;67 574-576. http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/8/574?etoc

Ergonomía y responsabilidad social. Artículo de Ender Carrasquero

2010-07-29T19:47:00.000-07:00

La ergonomía organizacional y la responsabilidad social inclusiva y preactiva: Un compromiso dentro de los objetivos de la organización
Ender Carrasquero y Cristina Seijo

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Resumen: El presente estudio tiene como objetivo propiciar un análisis sobre la ergonomía organizacional y la responsabilidad social inclusiva y preactiva: un compromiso dentro de los objetivos de la organización, tomando en consideración teorías que la sustentan y sus diferentes conceptualizaciones. En cuanto a la ergonomía organizacional y la responsabilidad social inclusiva y preactiva se sustenta con los contenidos de Lippel (2001), Guédez (2005), Domont (1999), entre otros. En cuanto a responsabilidad social: De la Cuesta (2002), Guédez (2006), Callejas (2005), además de otros autores, desarrollándose bajo un enfoque interpretativo de tipo descriptivo y diseño no experimental, a través de análisis de documentos. A efectos de esta investigación, se indaga sobre tendencias en la demanda social de una mayor responsabilización del Estado y las organizaciones, examinando su significación como elemento central en la conformación de los modelos de desarrollo humano que configuran nuestro futuro. Partiendo de que existen dos actitudes y dos sensibilidades en el ser humano, se exponen visiones sobre el papel de la ergonomía Palabras Clave: como herramienta para el desarrollo de la proactividad y la Ergonomía organizacional; disposición inclusiva como forma incorporación de aspectos de responsabilidad social; responsabilidad social en la gestión ergonómica organizacional. actitudes y sensibilidades.

Abstract: The present study has as aim propitiate an analysis in relation to the ergonomics organizacional and the social inclusive responsibility and preactiva: a commitment inside the aims of the organization, taking in consideration theories that sustain her like they it are the different conceptualizations. As for the ergonomics organizacional and the social inclusive responsibility and preactiva is sustained by it by the contents of Lippel (2001), Guédez (2005), Domont (1999), between others. As for social responsibility: Of the Slope (2002), Guédez (2006), Alleys (2005), between others, developing under an interpretive approach of descriptive type and not experimental design, across analysis of documents. To effects of this investigation, it is investigated on trends in the social demand of a major responsibility of the State and the organizations, examining his significance as central element in the conformation of the models of human development who form our future, dividing that exist two attitudes and two sensibilities in the human being, visions are exposed on the paper of the ergonomics as tool for the development of the proactividad and the inclusive disposition, as form incorporation of aspects of Social Responsibility in the ergonomic management organizacional.

Clío América. Julio - Diciembre 2009, Año 3 No. 6, p.p. 183 - 192

JOMT: Results of five-year systematic screening for latent tuberculosis infection in healthcare workers in Portugal

2010-07-27T18:42:00.000-07:00

Article alert

Research
Results of five-year systematic screening for latent tuberculosis infection in healthcare workers in Portugal
Torres Costa J, Silva R, Sa R, Cardoso M, Nienhaus A
Journal of Occupational Medicine and Toxicology 2010, 5:22 (26 July 2010)
[Abstract] [Provisional PDF]

Revista Labo(r)eal. Volumen VI, No. 1. 07/2010

2010-07-27T18:39:00.000-07:00

Una plataforma virtual sobre el trabajo real.

La revista electrónica Laboreal tiene como objetivo publicar artículos de investigación, de estudio y de reflexión que recurren de forma privilegiada al análisis de la actividad real de trabajo. Este análisis se considera un instrumento imprescindible para la comprensión e intervención en las formas de diseñar, realizar y transformar los procesos laborales, tomando en cuenta la protección, el bienestar y el desarrollo personal y profesional de los trabajadores y las trabajadoras.

Volumen VI, No. 1. 07/2010

Editorial. Marianne Lacomblez
La violencia laboral hacia trabajadores/as de instituciones de salud de la ciudad de Córdoba, Argentina. Gabriel Acevedo, Alejandra Farias, Julieta Sanchez, Yanina Petiti
O contributo do design ergonómico na interacção com dispositivos de controlo: um caso de reconcepção de um posto de trabalho. Sara Ramos, Inês Gonçalves, Hugo Simões, Francisco Rebelo
Introducción al texto "El ergónomo frente a la crisis global" de François Daniellou. Mario Poy
El ergónomo frente a la crisis global. François Daniellou
Producir salud, producir seguridad. Desarrollar una cultura colectiva de seguridad en la radioterapia. Adelaide Nascimento
Introducción al texto "Taylorismo, racionalización, selección, orientación" de Henri Wallon. Régis Ouvriez-Bonnaz
Taylorismo, racionalización, selección, orientación. Henri Wallon
Etnografar o ruído em call centers: uma análise situada da actividade dos teleoperadores. Karine Lan Hing Ting
El punto sobre el PowerPoint. Desvíos y confusión. Luc Desnoyers
El diccionario: Queja. Anne-Françoise Molinié
El diccionario: Riesgos. Annie Thébaud-Mony

Revista Labor(e)al :: laboreal@fpce.up.pt
ISSN Nº 1646-5237

SEDENTARISMO: Un estudio advierte que mientras más tiempo pase sentado, menos tiempo vivirá

2010-07-27T18:38:00.001-07:00

Un estudio advierte que mientras más tiempo pase sentado, menos tiempo vivirá

El efecto se observó incluso cuando los investigadores tomaron en cuenta la obesidad y el ejercicio

Traducido del inglés: Viernes, 23 de julio, 2010

JUEVES, 22 de julio (HealthDay News/HolaDoctor) -- Mientras más practican los estadounidenses su pasatiempo favorito, estar sentados, menor es su esperanza promedio de vida, sugiere un estudio reciente.

El efecto permaneció incluso después de que los investigadores tomaran en cuenta la obesidad o el nivel de actividad física de la gente, según un estudio de más de 120,000 adultos estadounidenses.

Es tan sólo otro motivo para "ponerse de pie y caminar", señaló el Dr. Jay Brooks, presidente de hematología y oncología del Sistema de Salud Ochsner de Baton Rouge, Luisiana. "El mensaje de esto es igual que todo lo demás en la vida. La gente necesita reconocer que las cosas que hacen a diario tienen consecuencias. Y si usted tiene un trabajo que le obliga a estar sentado, no pasa nada, pero cualquier momento en que pueda gastar energía es positivo. Esa es la clave".

El efecto saludable del ejercicio sobre el sobrepeso o la obesidad, afecciones más frecuentes que nunca en estos momentos, ha sido bien documentado.

Pero según la información de respaldo del estudio, que aparece en la edición en línea del 22 de julio de la revista American Journal of Epidemiology, los efectos de permanecer sentado en sí han sido menos estudiados. Aunque varios estudios han encontrado una relación entre permanecer sentado y la obesidad, la diabetes tipo 2, el riesgo de enfermedad cardiaca y las dietas malsanas en los niños, pocos han examinado el permanecer sentado y la "mortalidad total", señalaron los investigadores.

Los autores del estudio analizaron respuestas de cuestionarios completados por 123,216 personas (53,440 hombres y 69,776 mujeres) sin antecedentes de enfermedades, que participaban en el estudio Prevención del Cáncer II, llevado a cabo por la Sociedad Estadounidense del Cáncer.

Se dio seguimiento a los participantes durante catorce años, de 1993 a 2006.

En el estudio, las personas eran más propensas a morir de enfermedad cardiaca que de cáncer. Tras ajustar por una variedad de factores de riesgo, como el índice de masa corporal (IMC) y el tabaquismo, las mujeres que pasaban seis horas al día sentadas experimentaban un aumento de 37 por ciento en el riesgo de muerte, en comparación con las que pasaban menos de tres horas al día en sillas y sillones. Entre los hombres, el aumento del riesgo fue de 17 por ciento.

El ejercicio, incluso un poco al día, tendía a reducir el riesgo de mortalidad relacionado con permanecer sentado, anotó el equipo. Sin embargo, la influencia de permanecer sentado sobre el riesgo de mortalidad permaneció significativa incluso cuando se tomaba en cuenta la actividad.

Por otro lado, la gente que estaba sentada mucho tiempo y tampoco hacía ejercicio ni permanecía activa tenían un riesgo de mortalidad aún más alto, de 94 por ciento para las mujeres y 48 por ciento para los hombres.

La líder del estudio, la Dra. Alpa Patel, epidemióloga de la Sociedad Estadounidense del Cáncer, afirmó que el motivo obvio de la relación es que "mientras más tiempo se está sentado, menor es el total de energía que se gasta, y se pueden sufrir consecuencias como aumento de peso y obesidad". Y eso también afecta al metabolismo, además de los factores de riesgo de varias enfermedades, advirtió.

Pero, aparte de simplemente engordar, podría haber otros factores biológicos para explicar la relación.

Cada vez hay más literatura sobre la "fisiología de la inactividad", aseguró Patel. Cuando los músculos, sobre todo los de las piernas, están "sentados", estimulan o suprimen varias hormonas que afectan a los triglicéridos, al colesterol y a otros marcadores de la enfermedad cardiaca y otras, explicó.

Artículo por HealthDay, traducido por Hispanicare

FUENTES: Jay Brooks, M.D., chairman, hematology/oncology, Ochsner Health System, Baton Rouge, La; Alpa Patel, Ph.D., epidemiologist, American Cancer Society, Atlanta; July 22, 2010, online edition, American Journal of Epidemiology

HealthDay

(c) Derechos de autor 2010, HealthDay

ESPAÑA: Congreso HEPS 2011 (Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety)

2010-07-27T18:38:00.000-07:00

Oviedo acogerá entre los días 22 y 24 de junio del año 2011 el Congreso Internacional HEPS 2011 (Healthcare Systems Ergonomics and Patient Safety), que se celebrará en el Auditorio Príncipe Felipe y prevé la asistencia de 400 delegados procedentes de varios países.

La capital asturiana ha sido escogida tras un concurso internacional al que se presentaron ciudades de Canadá y Australia. La candidatura de Oviedo fue presentada con el apoyo del Club de Empresas Oviedo Congresos. El congreso se celebró anteriormente en Florencia y Estrasburgo.

Inesperada Capacidad Mental de los Bebés con los Números, el Espacio y el Tiempo

2010-07-27T18:37:00.000-07:00

Inesperada Capacidad Mental de los Bebés con los Números, el Espacio y el Tiempo

Se ha descubierto que, incluso antes de aprender a hablar, los bebés organizan la información concerniente a números, espacio y tiempo de modos más complejos de lo que anteriormente se creía.

El equipo de investigación que ha llevado a cabo el estudio, dirigido por la psicóloga Stella Lourenco de la Universidad Emory, ha comprobado que los bebés de 9 meses de edad ya perciben las relaciones de "mayor que" o "menor que" en la cantidad, tamaño y duración de las cosas. Y lo realmente asombroso es que sólo necesitan tener experiencia con uno de estos conceptos cuantitativos para predecir cómo deberían ser las otras cantidades.

Para el estudio, Lourenco colaboró con el neurocientífico Matthew Longo del University College de Londres.

Lo descubierto en esta investigación indica que desde los primeros meses de vida los humanos usamos la información sobre la cantidad para organizar nuestra experiencia del mundo. La información sobre la cantidad parece ser una herramienta poderosa para realizar predicciones sobre cómo deberían comportarse los objetos.

Lourenco se centró en el desarrollo de la percepción espacial, y cómo ésta interactúa con otras dimensiones cognitivas, como el procesamiento numérico y la percepción del tiempo. Las investigaciones anteriores sugieren que estos dominios cognitivos distintos están muy conectados a escala neuronal. Los experimentos muestran, por ejemplo, que la mente de los adultos asocia números más pequeños con el lado izquierdo del espacio, y números más grandes con el derecho.

Otros experimentos muestran que cuando se pide a los adultos que seleccionen rápidamente el mayor de dos números, la tarea resulta mucho más difícil si el número mayor es representado como físicamente menor que el número menor.

Información adicional en: Blog de Ciencia de la U. Emory

Documentos ingleses de salud ocupacional

2010-07-26T18:46:00.000-07:00

Esta página contiene interesante info acerca de la forma en que los sistemas ingleses de pensiones gestionan sus temas.

http://www.dwp.gov.uk/healthcare-professional/guidance/

JOMT: Nerve conduction in relation to vibration exposure - a non-positive cohort study

2010-07-26T18:15:00.001-07:00

Article alert

Research
Nerve conduction in relation to vibration exposure - a non-positive cohort study
Sanden H, Jonsson A, Wallin B, Burstrom L, Lundstrom R, Nilsson T, Hagberg M
Journal of Occupational Medicine and Toxicology 2010, 5:21 (19 July 2010)
[Abstract] [Provisional PDF]

Ergonomics: Volume 53 Issue 8

2010-07-25T18:10:00.001-07:00

Ergonomics: Volume 53 Issue 8

Articles
Systems-based accident analysis in the led outdoor activity domain: application and evaluation of a risk management framework	Pages 927 - 939

Authors: P. Salmon; A. Williamson; M. Lenné; E. Mitsopoulos-Rubens; C. M. Rudin-Brown

DOI: 10.1080/00140139.2010.489966

UAV-guided navigation for ground robot tele-operation in a military reconnaissance environment

Pages 940 - 950

Author: Jessie Y. C. Chen

DOI: 10.1080/00140139.2010.500404

Effects of automation and task load on task switching during human supervision of multiple semi-autonomous robots in a dynamic environment

Pages 951 - 961

Authors: P. N. Squire; R. Parasuraman

DOI: 10.1080/00140139.2010.489969

Mental strain and annoyance during cognitive performance in different traffic noise conditions

Pages 962 - 971

Authors: Stephan Sandrock; Martin Schütte; Barbara Griefahn

DOI: 10.1080/00140139.2010.500401

High and low spatial frequencies in website evaluations

Pages 972 - 978

Authors: Meinald T. Thielsch; Gerrit Hirschfeld

DOI: 10.1080/00140139.2010.489970

Movement times of different arm components

Pages 979 - 993

Authors: Errol R. Hoffmann; Michael C. Hui

DOI: 10.1080/00140139.2010.500403

Secular changes in body dimensions of Royal Australian Air Force aircrew (1971-2005)

Pages 994 - 1005

Authors: Grant R. Tomkinson; Adam J. Clark; Peter Blanchonette

DOI: 10.1080/00140139.2010.489967

Work demands and need for recovery from work in ageing seafarers

Pages 1006 - 1015

Authors: R. S. Bridger; K. Brasher; A. Dew

DOI: 10.1080/00140139.2010.493958

On-site observations of physical work demands of train conductors and service electricians in the Netherlands

Pages 1016 - 1023

Authors: Daan Botje; Ilona Zoer; Martijn M. Ruitenburg; Monique H. W. Frings-Dresen; Judith K. Sluiter

DOI: 10.1080/00140139.2010.500402

The effects of horizontal load speed and lifting frequency on lifting technique and biomechanics

Pages 1024 - 1032

Authors: Boyi Dai; Sangeun Jin; Xiaopeng Ning; Gary A. Mirka

DOI: 10.1080/00140139.2010.493957

Hand-hold location and trunk kinematics during box handling

Pages 1033 - 1038

Authors: Omid Haddad; Gary A. Mirka

DOI: 10.1080/00140139.2010.494458

Prediction accuracy in estimating joint angle trajectories using a video posture coding method for sagittal lifting tasks

Pages 1039 - 1047

Authors: Chien-Chi Chang; Raymond W. McGorry; Jia-hua Lin; Xu Xu; Simon M. Hsiang

DOI: 10.1080/00140139.2010.489963

Critical heat stress evaluation of clothing ensembles with different levels of porosity

Pages 1048 - 1058

Authors: T. Bernard; C. Ashley; J. Trentacosta; V. Kapur; S. Tew

DOI: 10.1080/00140139.2010.494736

Book review

Motorcycling & Leisure: understanding the recreational PTW rider - a review

Pages 1059 - 1060

Author: Alex Stedmon

DOI: 10.1080/00140139.2010.499733

Colombia: II Curso Internacional sobre Cáncer Ocupacional y Ambiental

2010-07-21T22:12:00.001-07:00

El Programa de Salud Ocupacional de la Universidad El Bosque y el Instituto Nacional de Cancerología de Colombia, tienen el gusto de hacerles llegar este importante anuncio e invitación para su información y divulgación. Queremos que nos acompañen durante la primera semana de agosto en Bogotá. Se trata de una ocasión muy especial pues nos acompañan expertos en el tema de cáncer ocupacional, epidemiología del cáncer e higienistas industriales con amplísima trayectoria y experticia a nivel internacional y nacional.

Les rogamos se lo hagan llegar a sus asociados, alumnos, colegas, investigadores y demás personas e instituciones que ustedes consideren puedan tener interés en este tema de tanta vanguardia, importancia e impacto en el mundo de la salud en el trabajo.

Los esperamos!!

Comité Organizador

Más info en el sitio web de ACHISO

MÉXICO: Tercer Foro de las Américas sobre Factores Psicosociales, Estrés y Salud Mental en el Trabajo

2010-07-20T15:17:00.001-07:00

La Red de Investigadores sobre Factores Psicosociales en el Trabajo A.C

y la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza [UNAM]

C O N V O C A N

a todos los interesados en el tema a participar en la presentación de trabajos en el marco del

Tercer Foro de las Américas sobre Factores Psicosociales, Estrés y Salud Mental en el Trabajo

que se realizará los días 14, 15 y 16 de Octubre de 2010, en la Ciudad de México.

Asi mismo, les comunicamos que se ha ampliado la fecha de plazo de Envío de Trabajos el cual sera hasta el 15 de Agosto de 2010. Los detalles y lineamientos para el envío de trabajos los podrán encontrar en http://www.factorespsicosociales.com/foro

Sin más por el momento y esperando contar con su presencia, reciban cordiales saludos.

Amilcar Torres
Coordinador de Difusión

III Foro de las Américas en Investigación sobre Factores PsicosocialesEstrés y Salud Mental en el Trabajo

Construyendo una agenda Latinoamericana
Tel. (52) 55 3691 2000 Ext. 17977
Movil. (52) 55 3276 8723
Skype: amilcar.torres.ortiz

Nuevo en Ergonomía en Español: Ergos 03. Definiciones de interés en Ergonomía

2010-07-13T07:45:00.000-07:00

Con frecuencia se nos pide definir que es la Ergonomía. Apenas uno comienza a explicarse, usando términos como antropometría o factores de riesgo, es posible que el interlocutor se vea cada vez más confundido. Cuando se pasa a usar términos como OSHA, ANSI, LMT u otros, la persona que preguntaba normalmente ya huyó, pidiendo excusas por preguntar. Si alguien le pide definir que es Ergonomía, puede ser útil darle una copia de las siguientes definiciones, antes de continuar.

Ergos 03: Definiciones de interés en Ergonomía

Re: Revistas

2010-07-05T17:43:00.000-07:00

Estimada Noemí, en la Biblioteca Virtual de Ergonomía en Español puedes encontrar una actualización acerca de las revistas que pueden ser de interés para los lectores ergonomistas (y de salud ocupacional, higiene industrial y disciplinas relacionadas).

Puedes encontrar:

Revistas recomendadas, que lo son ya sea porque están en español, o porque tratan temas cercanos a la realidad latinoamericana, o porque están libremente disponibles en la web; de entre estas destaco a Laboreal.
Revistas con temas de Ergonomía, casi todas gringas, presentadas en un listado alfabético.
Revistas internacionales, que concentran publicaciones en específico dedicadas a la Ergonomía

Atte.,

Dr. MAÁ

El 30 de junio de 2010 07:18, Noemí Galán <galan_noe@gva.es> escribió:
>
> Hola, os envío un e-mail como me pedíais, indicando que me falta el archivo /revistas.html y no puedo acceder,
>
>
>
> Un saludo

--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo
macevedo@ist.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423 Las Condes

Recursos disponibles en la Biblioteca Virtual de Ergonomía en Español

2010-07-02T20:48:00.001-07:00

Recursos disponibles en la Biblioteca Virtual de Ergonomía en Español:

Estudio de las condiciones ergonómicas del trabajo en el sector textil
Evaluación de riesgos por MMC en tareas con elevada variabilidad de condiciones de manipulación
Guía de recomendaciones para la selección de calzado laboral ergonómico
Evaluación de riesgos asociados a la carga física en el sector comercio-alimentación
Jornada "Evaluación de riesgos de lesión por movimientos repetitivos"
Manual de Seguridad e Higiene en Hotelería y Gastronomía
Ergonomía en Atención a personas en situación de dependencia
Ergonomía Práctica José Luis Melo
Manual de Ergonomía en la Construcción
Ergos: Factores de riesgo Ergonómico
Ergos: Ergonomía e Internet
Ergonomía de Oficinas (ACHS)
Video Ergonomía ISL
Ergonomía del Trabajo
ErgoMAD
ErgoMETAL
Ergonomía y Mueble de Oficina (para Adquisiciones)
Ergonomía y Mueble de Oficina (para Prevencionistas)

2º AVISO: FUNDACIÓN MAPFRE - Convocatoria 2010 de ayudas, premios y becas

2010-07-02T18:51:00.000-07:00


Convocatoria 2010 de ayudas y premios de FUNDACIÓN MAPFRE La dotación global alcanza los 1,2 millones de euros para las áreas de Prevención, Salud, Medio Ambiente y Seguros.
	75 Ayudas a la investigación, dirigidas a investigadores o equipos del ámbito académico y profesional, que deseen desarrollar programas de investigación en las áreas de Salud, Prevención, Medio Ambiente y Seguros, de forma independiente o en el marco de universidades, empresas o centros a los que estén adscritos. La dotación de cada una de las becas es de hasta 15.000 euros. Para más información

	4 Premios FUNDACIÓN MAPFRE distinguen a personas e iniciativas en aquéllas áreas de interés general para la sociedad en las que trabaja la institución. Los objetivos de estos premios, extendidos a España, Portugal y los países de Iberoamérica, son: 'A toda una vida profesional' 'Desarrollo de la traumatología aplicada' 'Mejor actuación medioambiental' 'Superando barreras' Para más información

	8 Becas Ignacio Hernando de Larramendi, que pretenden facilitar la formación o investigación de profesionales iberoamericanos o portugueses en las áreas de Salud, Prevención y Medio Ambiente, de forma independiente o en el marco de universidades, empresas o centros a los que estén adscritos. La dotación de cada una de las becas es de 15.000 euros. Para más información
--

Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Unidad de Ergonomía, Instituto de Seguridad del Trabajo
macevedo@ist.cl | Oficina: 2-2285915 | Celular: 66098008
Av. Colón 3066, 7550423 Las Condes

IV JORNADAS DE ERGONOMIA EN MENDOZA, 7 Y 8 DE OCTUBRE 2010

2010-07-02T12:15:00.001-07:00

Invitamos a visitar la pagina de las IV JORNADAS DE ERGONOMIA, DISEÑO Y CONDICIONES DE TRABAJO EN MENDOZA.

Desde la misma podrán enviar trabajos y realizar su inscripción.

Esperamos contar con su asistencia y participación.

Estamos a su disposición para cualquier consulta en los telefonos y horarios que figuran en la pagina.

www.ergojornadauncuyo.com.ar

Saludos cordiales,

Comité Organizador Responsable

Laboratorio de Ergonomía

Dirección de Investigación y Desarrollo

Facultad de Artes y Diseño

Universidad Nacional de Cuyo

Mendoza. Argentina

Salud Ocupacional - ACHISO

Relacionan el ruido en el lugar de trabajo con el riesgo de enfermedad cardiaca

Programas laborales de bienestar podrían beneficiar a la familia

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation - Volume 37 Number 2 / 2010

Instituto Finés de Salud Ocupacional. Violencia ligada a LMT en trabajadores de la salud

Occup Environ Med.1 November 2010; Vol. 67, No. 11

Fin del embargo a documentos sobre exposición a humos de diésel en minería

Consulta sobre resolución 295/2003, Min. Trabajo, Argentina

Universidad de Carabobo.Facultad Odontología. Venezuela.

Ergonomics: Volume 53 Issue 10

Día de la Medicina del Trabajo

MÉXICO: Aumentan riesgos laborales

ESPAÑA: Salud laboral. Tres de cuatro empleados afectados

Quemados, estresados, adictos y fatigados

El estrés que provoca la crisis y el miedo al desempleo han originado la aparición de nuevas patologías profesionales

CHILE: Teletrabajo. Ministra Merino destaca beneficios del teletrabajo y anuncia envío de proyecto

Ministra Merino destaca beneficios del teletrabajo y anuncia envío de proyecto

Llamado a las empresas

Varias tareas al mismo tiempo. ¿Más o menos satisfacción laboral?

Hacer varias tareas al mismo tiempo contribuye o perjudica a la satisfacción laboral, según plantea un estudio

1º Conferencia de la Federación Europea de Sociedades de Ergonomía (FEES)

Journal of Back and Musculoskeletal Rehabilitation

Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation

VENEZUELA: III Curso Aplicación de Métodos Ergonómicos, 25 al 27 de Noviembre.

EU-OSHA. Estudio de caso: Respaldando una espalda sana

OSHA-EUROPA. La gestión participativa: una herramienta fundamental para una política de bienestar

"Ergonomía" de Pierre Falzon

Certificación

Occup Environ Med Table of Contents for 1 October 2010; Vol. 67, No. 10

Trabajar horas extras incrementa los riesgos cardiacos para los hombres que no están en forma

PREMIO A LA TRAYECTORIA GEORG BIALOSKORSKY - SOCHERGO 2010

Scandinavian Journal of Work, Environment & Health: volume 36, no 5, 2010

Editorial

Original article

Discussion paper

Letter to the Editor

Book review

Vª versión "Diplomado en Ergonomía y Salud Laboral", cohorte 2010 (DESL10)

ARGENTINA: ADEA firma convenio con la Superintendencia de riesgos del Trabajo

ARGENTINA: ADEA renovó sus autoridades

ADEA RENOVÓ AUTORIDADES

EU-OSHA: Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

Congreso de Salud Psicosocial en el Trabajo

CHILE: VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancagua

Organizan VII Congreso Internacional de Ergonomía en Rancagua

Universidad de Aconcagua y Sociedad Chilena de Ergonomía firman convenio de colaboración, cuya primera actividad será este evento de la disciplina que reunirá profesionales chilenos y extranjeros en la capital de O'Higgins.

UE. Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

UE. Dispositivos portátiles de computación y de comunicación y su impacto en la salud de los trabajadores

Argentina: Manual de prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales frecuentes en el Teletrabajo

A 25 años de Bhopal

Escape de un gas causó una tragedia

Condenan a dos años de prisión a culpables de caso Bhopal

Los responsables por la muerte de 3.500 personas hace 25 años fueron todos condenados a una multa de 2.100 dólares, una pena considerada demasiado ligera por las víctimas, unas 10.000 a lo largo de los años.

Trabajadores jóvenes. A bajar el volumen del MP3/iPod ante pérdida de audición

Rosario - Argentina: La planificación eficaz de los Recursos Humanos en la empresa

COGNITIVA: Madres, bebés, lenguaje y cerebro

El lenguaje del bebé podría ser clave para la adquisición del lenguaje

¿Es perjudicial dormir poco?

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ERGO ORGANIZACIONAL: Alterar el Ritmo Circadiano Podría Promover la Diabetes

EE.UU.: U. de Harvard dicta curso de Ergonomía

Ergonomics and Human Factors: Strategic Solutions for Workplace Safety and Health

September 13–16, 2010 • Boston, MA

Human factors and ergonomics program overview

Experience an application focused ergonomics program

Work with common workplace ergonomic issues

Benefit from a diverse participant mix and curriculum

30° Congreso Internacional en Salud Ocupacional

Simulador de Pérdida Auditiva NIOSH

Annals of Occupational Hygiene vol 54 number 6

Revista Work: Vol 36 Num 3 / 2010

COGNITIVA: Procesamiento cerebral de números y letras

COGNITIVA: Personas bilingües tienen más actividad cerebral

OSHA EUROPA: Fomento de la Salud en el Trabajo

Oportunidad para estudiante de Doctorado o investigador principiante, con formación en Ergonomía

Asiento de bicicleta: Sin nariz es mejor

COGNITIVA: Los gestos de las manos parecen revelar los verdaderos pensamientos de los políticos

Una investigación señala que los movimientos utilizados al hablar podrían revelar lo que realmente está pensando una persona

COGNITIVA: La música de fondo puede alterar negativamente los hábitos de estudio

Un investigador explica que las variaciones en el sonido perjudican la capacidad del cerebro para retener información